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Adjoint (e) aux soins

COGIR Immobilier

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juillet 25, 2022.

En collaboration avec le/la directeur(trice) des soins, le/la directeur(trice) adjoint(e) est responsable de l’administration des soins aux résidents et de s’assurer de l’application et de la qualité de ceux-ci. Il/elle assiste le/la directeur(trice) des soins dans la gestion de du personnel des soins et effectue les tâches cléricales. Il/elle contribue à la planification, la coordination et au contrôle du service.

DESCRIPTION DU POSTE:

Assister et partager l’exécution des tâches avec le/la directeur(trice) des soins ;
Administrer les soins de santé quotidiens et d’urgence aux résidents ;
Assurer une saine gestion du personnel des soins ;
Veiller à la satisfaction des résidents et de la famille ;
Accomplir diverses tâches administratives ;
Toutes autres tâches connexes.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
  • Assister et partager l’exécution des tâches avec le/la directeur(trice) des soins Administrer les soins de santé quotidiens et d’urgence aux résidents Assurer une saine gestion du personnel des soins Veiller à la satisfaction des résidents et de la famille Accomplir diverses tâches administratives Toutes autres tâches connexes.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
  • 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
  • 5 à 8 ans d’expérience dans le domaine des résidences ou en hôtellerie
  • Avoir une flexibilité pour l’horaire de travail
  • Bilinguisme autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers
  • Expérience de 5 ans à titre d’infirmière auxiliaire (obligatoire)
  • Membre en règle de l’OIIAQ
  • Excellente connaissance du logiciel Team
  • Connaissance du Règlement de certification des résidences privées pour aînés (un atout)
LES AVANTAGES:
  • A discuter
  • Cellulaire fourni
  • Repas gratuits
  • Uniforme fourni
  • Accès à un médecin en cas d’urgence
  • Accès aux services professionnels internes
    • massothérapie
    • physiothérapie
    • soins d’esthétique
  • Congés sociaux
  • Vacances
  • Congés maladie et obligations familiales
  • Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
  • Café, thé et tisane gratuit
  • Horaire stable
  • Possibilité de télétravail
  • Stationnement intérieur
  • Une équipe accueillante et tissée serrée!
STATUT D’EMPLOI:
Permanent: temps plein
L’HORAIRE DE TRAVAIL:
Jour