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Adjointe administrative

Randstad

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 9, 2020.

Nous sommes à la recherche de la perle rare, une adjointe administrative, pour une compagnie qui se spécialise dans la construction d’immeubles industriels, commerciaux et de multi logements dans la grande région de Montréal. Ils ont 30 ans d’expérience dans leur domaine!

Vos responsabilités en tant qu’adjointe seront:

• Accueil des visiteurs
• Répondre, filtrer et acheminer les appels téléphoniques entrants
• Mettre à jour et entretenir la base de données de contacts corporatifs
• Préparation des contrats de sous-traitance et de services professionnels, incluant le suivi
documentaire
• Préparation des programmes de prévention (CNESST)
• Effectuer le suivi administratif des documents de fin de projet
• Toutes autres tâches administratives connexes.

Avantages
Poste permanent
Pour commencer en novembre
Salaire entre 40K et 45K
Assurances collectives après 3 mois et payer à 50% par l’employeur
4 semaines de vacances (les semaines de la construction)
Tous les congés fériés de la CCQ
Horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi
Poste situé à St-Léonard

Qualifications
• Expérience de 2-3 ans en tant qu’adjointe administrative ou réceptionniste avec tâches administratives
• Bonne connaissance des Suites Microsoft Office et Adobe
• Aptitude à gérer de la documentation entièrement numérique
• Grande attention aux détails et minutie
• Bon sens de l’organisation et des priorités
• Autonomie, polyvalence et débrouillardise
• Bonnes aptitudes de communication
• Expérience dans le domaine de la construction ou de la gestion immobilière
• Excellente maitrise du français oral et écrit (avancé)
• Connaissance de l’anglais oral et écrit (avancé)

Si ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre cv par courriel à kim.guertin@randstad.ca et alexandra.midouin@randstad.ca ou par téléphone au 514.252.0099.

Kim,
Alexandra

téléphone:
514.252.0099
télécopieur:
514.252.1944

Randstad Canada
Randstad Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles.Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.