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Analyste principal Analytique – risque de crédit

Banque Nationale

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le janvier 24, 2023.

Lieu de travail : Montréal, Québec Présence : Hybride

Statut : Permanent
Horaire : Temps plein

  • Tu veux contribuer aux analyses et aux prévisions des pertes de crédit?
  • Tu veux comprendre le contexte économique et inflationniste actuel et calculer son impact du sur nos pertes de crédit anticipées?
  • Tu aimerais formuler des recommandations afin de diminuer les risques de pertes et d’augmenter la rentabilité de la Banque?

Alors lis ce qui suit!

Être analyste principal dans l’équipe IFRS 9 et pertes de crédit, c’est développer des modèles de projection de pertes de crédit, réaliser des analyses complexes et variées, contribuer à l’amélioration de nos méthodologies et pratiques d’affaire, ainsi que procéder à différentes évaluations importantes afin de fournir les informations pertinentes aux prises de décisions.

De plus, c’est travailler dans une équipe dynamique, en pleine évolution, où le travail est stimulant.

Plus de détails?

Ce poste relève du Directeur Principal, IFRS 9 et pertes de crédit dans le secteur Analytique Crédit et Risques Climatiques.

Voici les principales activités de la fonction:

  • Développer des modèles de prévisions des pertes de crédit et faire évoluer les méthodologies en adéquation avec les meilleures pratiques de l’industrie et des exigences réglementaires.
  • Participer activement aux exercices de reddition et de simulation des pertes en collaborant avec l’ensemble des parties prenantes : Risque, Lignes d’affaire, Finance & Économie.
  • Contribuer à l’établissement du budget de pertes de crédit, en faire le suivi en réévaluant les projections en fonction des réalisations et tendance observées.
  • Effectuer des analyses ponctuelles pour solutionner des problématiques complexes dans le cadre de la gestion du risque des portefeuilles de crédit.
  • Maintenir et faire évoluer de façon régulière les divers modèles selon les meilleures pratiques de l’industrie.
  • Participer à la conception, le développement et le déploiement des rapports et tableaux de bord priorisés, principalement à l’aide de Microsoft Power BI tout en respectant les meilleures pratiques en visualisation de données.
  • Produire et effectuer des présentations de haute qualité à l’intention de la direction et des partenaires d’affaires afin de les influencer dans la gestion du risque de leurs portefeuilles.

Compétences requises

  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d’activité (économie, statistique, mathématique appliquée, finance quantitative), et 5 années d’expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d’activité, et 3 années d’expérience pertinente.
  • Expérience en développement des modèles de risque de crédit.
  • Bonne connaissance en gestion du risque de crédit.
  • Bonne connaissance du logiciel SAS et/ou R et/ou Python et/ou langage SQL.
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais fonctionnel nécessaire, car tu transigeras avec des partenaires (clients, fournisseurs, consultants) situés à travers le Canada.
  • Être proactif et faire preuve de rigueur.

Compétences privilégiées

  • Très grande capacité d’apprentissage et d’adaptation.
  • Aptitudes à travailler sous la pression et avec des échéanciers serrés.
  • Très bonnes aptitudes de communication et de vulgarisation.
  • Connaissance de Microsoft Power BI, souhaitable.

Travail hybride

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Tes avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.
Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

#LI-EG1

#LI-Hybrid

Offre d’emploi publiée le : 2023-01-24
Date de retrait : 2023-02-07
Domaine d’emploi : Gestion des risques
Numéro du poste : CRE000MC