Architecte de solutions

Être architecte de solutions TI pour la ligne d’affaires de gestion de patrimoine, c’est être au cœur de nos réflexions sur les façons de faire et créer de la valeur pour la ligne d’affaires. Tu auras l’occasion de représenter les valeurs de la Banque et d’utiliser ton pouvoir d’agir afin de participer à la création de solutions innovantes en répondant à de véritables problèmes d’affaires, remettant en perspective nos manières d’atteindre nos objectifs.

Ta connaissance avancée des technologies et des plates-formes soutenant les opérations de courtage te permettra de bâtir des relations d’affaires solides et de les faire évoluer. De cette façon, nous compterons sur toi pour mettre en place des actions afin d’atteindre la vision de nos partenaires.

Ton rôle :

• Produire des solutions technologiques répondant aux besoins d’affaires, fonctionnels et non fonctionnels, et alignées sur les orientations d’entreprise
• Être catalyseur de changement et d’évolution technologique et influencer autant la ligne d’affaire que l’équipe de développement
• Participer aux évaluations des coûts
• Être à l’affût et comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications d’affaires afin de les communiquer à différents types d’audience
• Communiquer ces changements auprès des parties prenantes et animer des ateliers de travail dans l’optique de formuler des solutions à valeur ajoutée
• Veiller au bon déroulement des activités sous votre responsabilité, de leurs développements jusqu’à la mise en production, ainsi qu’à la qualité des solutions technologiques

Compétences requises :

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d’activité, et sept (7) à dix (10) années d’expérience pertinente
• Expérience en tant qu’architecte de solutions dans le milieu financier
• Minimum 5 années d’expérience des technologies d’intégration de système (API, micro-services, SOA, ESB, Kafka, etc.)
• Expérience avec Java, Kafka et Kubernetes un atout
• Expérience avec les BD relationnelles (Sybase, Oracle ou Postgresql et mongoDB)
• Connaissance des concepts de sécurité (SAML, OAuth, OpenID)
• Expérience des solutions Cloud : OpenShift, AWS, ou GCP, atout important
• Sens politique démontré et leadership positif
• Capacité à travailler en équipe et sous pression
• Bilinguisme français/anglais nécessaire, car tu transigeras régulièrement avec des partenaires situés à travers le Canada

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Tes avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

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