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Conseiller(ère) – Communications internes

Société de transport de Montréal - STM

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 11, 2020.

Principales fonctions

Sous la responsabilité du Chef de section – Communications internes, le titulaire soutient et conseille la direction sur différents dossiers en communication au sein de la STM. Il conçoit, élabore et propose à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer une plus grande efficacité en matière de communication. Il recherche, recommande et met en œuvre les meilleures pratiques en communications internes. Plus particulièrement, il :

  • conseille les gestionnaires dans le but d’appuyer la prise de décision et suggère des opportunités d’amélioration dans son secteur d’activité;

  • conçoit, élabore et assure la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Propose des stratégies de développement dans son secteur d’activité;

  • réalise et fait le suivi de divers projets, études et analyses;

  • agit comme expert-conseil. Maintient ses connaissances dans son secteur d’activité.

  • participe à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de son champ d’activité;

  • conçoit et met en œuvre des moyens d’évaluation de performance;

  • peut être appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif/technique. Peut être appelé à donner des conseils à des professionnels moins expérimentés;

  • assume toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

 

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en communication ou dans une discipline appropriée.

  • Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.

 

PARTICULARITÉS DU POSTE :

– Mandats et environnement de travail

  • Le conseiller sera appelé à travailler des dossiers pour l’ensemble des équipes internes, mais plus spécifiquement pour les équipes du métro.

  • Plus précisément, il devra développer des plans de communication, établir des plans médias, travailler en collaboration avec le graphiste pour développer les différentes pièces de communication et rédiger des articles. Il sera le point de contact de la clientèle interne et devra être en mesure de les conseiller dans l’atteinte de leurs objectifs.

– Connaissances et formations d’appoint
Principaux logiciels utilisés dans le cadre du travail : Excel, Powerpoint, Word, WordPress

 

COMPÉTENCES-CLÉS:

  • Travail d’équipe

  • Orientation client/ partenaire

  • Planification

  • Autonomie

  • Communication

  • Profondeur d’analyse

 

Conditions de travail

Lieu de travail : Place Bonaventure
Horaire : 36 heures/semaine
Salaire : 65 020,80 $ à 95 766,84 $

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.