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Directeur(rice) de la fabrication

Groupe Médicus

C'est un Temps-Plein job à Montréal, QC publiée le mars 9, 2019.

SOMMAIRE DU POSTE:

Le/a directeur(rice) de la fabrication est responsable de l’ensemble des activités liées à la quantité et la qualité de production personnalisée de masse. Il est responsable d’optimiser les coûts de l’atelier, de l’amélioration continue dans les processus de fabrication et de la gestion des nouveaux projets.

RESPONSABILITÉS:

Supervision de la fabrication :

En collaboration avec le chef de la fabrication, il ou elle doit:

  • Participer et contrôler le budget de l’atelier de fabrication;
  • Supporter le chef de la fabrication dans la gestion des employés (résolution de conflits, embauche, discipline, responsabilisation, etc.);
  • Collaborer étroitement avec le chef de la fabrication lors des évaluations de rendement;
  • Développer et respecter le calendrier de production;
  • Optimiser les stocks de matières premières et de produits finis;
  • S’assurer d’intégrer un processus de contrôle qualité;
  • Mettre en place, mesurer et suivre les indicateurs de performances (KPI);
  • S’assurer de la prévention et de la maintenance des équipements et des installations pour qu’ils soient fonctionnels et sécuritaires;
  • S’impliquer dans le développement des connaissances et des compétences du personnel et viser la polyvalence;
  • Collaborer avec l’atelier de fabrication de Québec afin de standardiser les meilleures pratiques;
  • Respecter les normes de qualité nationale imposées par le permis de laboratoire;
  • Entretenir des relations professionnelles avec les fournisseurs et les succursales;
  • Respecter les normes SST;

Optimisation des coûts dans tous les processus de l’atelier:

  • Identifier les pistes d’optimisation des coûts, en faire l’analyse et proposer des options optimisées;
  • Réviser et optimiser les méthodes de travail en visant l’amélioration de l’efficacité;
  • Intégrer de nouvelles technologies à la fine pointe dans notre industrie (équipements, matériaux, etc.);

Développement de produits:

  • En collaboration avec le comité R&D, renouveler la gamme de produits actuels
  • Optimiser ou renouveler les matériaux utilisés (qualité, prix, nouveauté, etc.)
  • En collaboration avec le comité R&D, développer de nouveaux produits.

FORMATION ET EXPÉRIENCE:

  • Détenir un Baccalauréat dans le domaine pertinent (Génie industriel, mécanique, biomédical, administration)  ou cumuler une expérience pertinente équivalente;
  • 5 à 7 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience en gestion d’équipe;
  • Expérience dans le domaine médical, équipements médicaux ou laboratoire orthopédiques est un atout.

 

CONNAISSANCES REQUISES :

  • Être certifié et avoir participé à la mise en place d’optimisation de fabrication (Lean Manufacturing, Kaisen, Six Sigma) est un atout;
  • Habileté à travailler avec un système ERP;
  • Connaissance des logiciels de modélisateur (Catia, SolidWorks, etc.) constitue un atout important;
  • Excellente connaissance de la suite MS Office;
  • Bonne compréhension des budgets;
  • Bilinguisme

 

COMPÉTENCES PERSONNELLES NÉCESSAIRES :

  • Avoir de bonnes aptitudes analytiques et organisationnelles;
  • Détenir de fortes habiletés  communicationnelles et de négociation;
  • Être à l’affut des tendances et vouloir participer à l’innovation;
  • Orienté vers les solutions;
  • Volonté à vouloir se développer avec la croissance  de l’entreprise;
  • Habileté démontrée à respecter les échéances et à gérer ses tâches en fonction des délais;
  • Être un leader et un mobilisateur positif  et ouvert  aux critiques;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Capacité à s’adapter aux besoins changeants, être flexible et ouvert aux changements.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 3-5 années

Offre

Salaire: N/D