Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Ventes | Camionneur | Jobillico

Le meilleur site pour trouver ton prochain emploi francophone à Montréal!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi montréal   

Tu cherches un nouvel emploi à Montréal? Ici c'est ton dernier arrêt.

previous arrow
next arrow
Slider

Kinésiologue – gestion d’invalidités

Recrute Action

C'est un Temps-Plein job à Montréal, QC publiée le janvier 7, 2019.

Coordonnateur (trice) de cas d’invalidité – Montréal

Recrute Action fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Nous sommes présentement à la recherche d’un coordonnateur (trice) de cas d’invalidité dans le domaine des assurances collectives. Le centre est situé au centre-ville de Montréal.

Ce que nous offrons :

Salaire de 20 $ par heureHoraire de travail entre 9 h et 17 hUne formation complète et rémunéréeContrat d’une durée de 12 moisEnvironnement de travail corporatif

Responsabilités :

Triage des cas (50-60%) – Tous les cas d’invalidité entrants seront dirigés vers le coordonnateur (trice) de cas afin de déterminer le niveau de complexité et d’attribuer les cas de façon appropriée en fonction des critères établis.Gestion des cas non complexes (30-40%) – Tous les cas d’invalidité jugés non complexes seront résolus par le coordonnateur (trice), qui doit continuellement évaluer si les cas actifs demeurent non complexes ou s’il faut faire la transition du cas à un gestionnaire de cas. L’accent sera mis sur la réduction des retards administratifs et la réduction de la durée des absences du travail des employés.Tâches administratives (10%) – Effectuer des tâches administratives précises dans tous les cas (par exemple, télécopie, préparation de formulaires, suivi des employés) Communication (intégrée aux responsabilités susmentionnées) – Communiquer efficacement avec les employés et les employeurs pour déterminer tous les facteurs influencer la complexité des cas, y compris le diagnostic, la durée de l’invalidité et la présence d’obstacles non médicaux.Prestation de services (intégrée aux responsabilités ci-dessus) – Veiller à ce que tous les objectifs de prestation de services pour les produits AMCS soient atteints.

Ce que vous avez à offrir :

Bilingue (Anglais/Français)Bonne compréhension et expérience de la terminologie et des conditions médicalesBaccalauréat en sciences de la santé (psychologie, kinésiologie, thérapie sportive, soins infirmiers, etc.) ou DEC en pratique de la santé (ex: physiothérapie, soins infirmiers)Fortes capacités de prise de décision et d’analyse avec une grande attention au détail en particulier avec les chiffres, l’orthographe et la grammaireExcellentes capacités de communication; capacité à diriger les conversations et à cibler des problèmes ou des lignes de questionnement spécifiquesInfluence et capacité de négociationSolides compétences en service à la clientèleCapacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe axé sur les faitsCompétences en informatique, y compris MS Word, Excel et OutlookExpérience avec les prestations d’invalidité collectives un atout

Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d’embauche seront contactés.

Compétences requises

  • Niveau d'études: Universitaire
  • Années d'expériences: 0-2 années

Offre

Salaire: 20.00$ par heure