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Aerotek: Investment representative

Aerotek

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le mai 21, 2020.

Financial Services Representative / Représentant des services financiersAerotek est actuellement à la recherche d’un représentant des services financiers pour ses principaux clients bancaires et d’assurance.

Bien que le rôle soit principalement de soutenir les gestionnaires de portefeuille et les courtiers introducteurs dans le soutien opérationnel quotidien, une grande partie du rôle consiste également à établir d’excellentes relations de travail avec les clients.Responsabilités:Informer les clients sur tous les nouveaux développements, produits et tous les services disponibles liés à leurs besoins commerciauxRésolu tous les problèmes des clients et recommander des améliorations dans les politiques et procéduresExaminer et approuver les éléments administratifs tels que; Radiations, virements bancaires, devises et transferts de comptes internesCoordonner les réunions régulières avec les clients et documenter les problèmes de service et opérationnels en cours; enquêter, suivre et résoudre ces problèmesExigences :1 an d’expérience en opérations financières au sein d’une banque ou d’une autre institution financièrePeut travailler de manière indépendante, débrouillard, capable de gérer des clients irrités / exigeants, sait prioriser, organiséExpérience de la suite MS OfficeAchèvement ou inscription au CCVM (Cours Sur Le Commerce De La Sécurité au Canada)Atout:Expérience back office / opérations (dépôts, retraits, transferts, contributions, traitement des demandes commerciales (actions, titres, obligations, TEF), codes de portefeuille, nouveaux comptes, fonds communs de placement, traitement de produits enregistrés ou non enregistrés, distribution, règlement, rapprochement )Expérience avec la division de courtage d’une grande banqueEnvironnement de travail:Travailler au sein d’une équipe de 12 FSR dans un bureau ouvert.

Ils relèveront directement du gestionnaire.

Il s’agit d’une équipe qui travaille dur et qui respecte les délais, en mettant l’accent sur le fait de profiter de leur temps là-bas.

Ils ont des événements trimestriels, des mairies et des récompenses où ils peuvent se nommer mutuellement.

Il y a beaucoup de place pour une mobilité ascendante au sein de l’équipe, car ils sont exposés à tous les différents domaines de l’entreprise par rapport au travail uniquement dans les transferts ou les fonds communs de placement.Heures:8 h 30 17 h 00, déjeuner d’une heure ou demi-heure (selon le besoin du candidat s’il souhaite commencer une demi-heure plus tôt, c’est-à-dire à 8 h 00) sans trop d’ergothérapie attendue (parfois quelques heures supplémentaires peuvent être nécessaire mais pas souvent).______________________________Aerotek is currently looking for a financial services representative for its main banking and insurance clients.

While the role is primarily to support portfolio managers and introductory brokers in day-to-day operational support, a large part of the role is also to establish excellent working relationships with clients.Responsibilities:Inform customers about all new developments, products and all available services related to their business needsSolved all customer issues and recommended improvements in policies and proceduresExamine and approve administrative elements such as; Write-offs, bank transfers, currencies and transfers of internal accountsCoordinate regular meetings with clients and document ongoing service and operational issues; investigate, track and resolve these issuesMust Have:1 year of experience in financial operations at a bank or other financial institutionCan work independently, resourceful, able to manage irritated / demanding customers, knows how to prioritize, organizedExperience with the MS Office suiteCompletion or registration with CSCAsset:Back office / operations experience (deposits, withdrawals, transfers, contributions, processing of commercial requests (stocks, securities, bonds, TEF), portfolio codes, new accounts, mutual funds, processing of registered or non-registered products, distribution , settlement, reconciliation)Experience with the brokerage division of a large bankWorking environment:Work in a team of 12 FSRs in an open office.

They will report directly to the manager.

It is a hard-working and on-time team, with an emphasis on making the most of their time there.

They have quarterly events, town halls and awards where they can name each other.

There is plenty of room for upward mobility within the team, as they are exposed to all the different areas of the business as compared to working only in transfers or mutual funds.Hours:8:30 a.m.

5:00 p.m., lunch of an hour or half an hour (depending on the candidate’s need if he wishes to start half an hour earlier, i.e.

at 8:00 a.m.) without too much d occupational therapy expected (sometimes a few hours of overtime may be necessary but not often).À propos d’Aerotek: Notre monde nous tient à cœur.

Reconnu Best of Staffing MD par nos clients et le talent que nous recrutons, AerotekMD Inc.

se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires.

Étant donné qu’Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d’offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels.

Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients.

Aerotek est une société en exploitation d’Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent.

Pour en savoir davantage, consultez le site About Aerotek: We know that a company’s success starts with its employees.

We also know that an individual’s success starts with the right career opportunity.

As a Best of Staffing ® Client and Talent leader, Aerotek’s people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees.

Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services.

With more than 250 non-franchised offices, Aerotek’s 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year.

Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions.

Learn more at Aerotek.com.The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please call 888-237-6835 or email accommodation@aerotek .com for other accommodation options.

However, if you have questions about this position, please contact the Recruiter located at the bottom of the job posting.

The Recruiter is the sole point of contact for questions about this position.