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Analyste en contrôle de coûts

Pomerleau

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 28, 2021.

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l’être aussi.

ChezPomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulementde créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir descommunautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuisprès de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie desgens que nous servons partout au Canada.

Pource faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins,pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travaillerde façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi,ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métieret des prochaines générations.


À quoi ressemblera votre semaine de travail?

L’analyste en contrôle de coûts a accès àtoutes les informations disponibles pouvant avoir des incidences financièressur le projet de la Déconstruction du Pont Champlain : comptabilité, gestion, paye, juridique, contractuel, matériel,achat etc…

Au sein de la Direction Administrative etFinancière, rattaché hiérarchiquement à la Directrice contrôle de coûts, l’analyste contrôle de coûts est encharge d’apporter une contribution significative au contrôle de gestion duprojet.

Sa mission est de mener à bien lesanalyses et le suivi des éventuelles actions correctives sur le suivi desdépenses. Ce rôle contribue significativement à l’élaboration des différents budgetset recalages à fournir à la Direction de Projet. Il collecte, analyse et faitla synthèse des informations sur les opportunités et les risques en vue d’aiderla Direction de Projet à prendre ses décisions.

Responsabilités principales :

  • Compilation mensuelle des coûts du projet pour présentation au contrôleur de coûts
  • Miseà jour mensuelle de fichiers d’analyse des coûts
  • Miseà jour et transmission mensuelle du tableau d’avancement des travaux
  • Est en lien constant avec les équipes Travaux, Approvisionnement et Comptabilité pour assurer le suivi de la bonne imputation des dépenses et ainsi garantir la production d’une gestion cohérente.
  • Elabore la synthèse des budgets de son périmètre. S’assure de la cohérence des données et des hypothèses budgétaires.
  • S’assure de la fiabilité des résultats d’exploitation en analysant plus particulièrement :

– Les Reste à dépenser, les quantités mises en œuvre, les ratios clés et leurs évolutions,

– L’évolution des écarts de facturations,

– Les litiges d’exploitation,

– Le matériel,

– Les commandes non soldées,

– Les pointages du Staff et du personnel horaire,

– Les frais courus.

  • S’assure de la fiabilité des résultats d’exploitation en analysant plus particulièrement :

– Le rapport financier mensuel,

– Les frais généraux de l’entité (suivi du staff, des frais de fonctionnement),

– La prise en compte des éventuels risques sociaux, et environnementaux,

– Le respect des contrats cadres négociés par la Direction des Achats,

– Les différents comptes d’écarts (matériel, personnel …).

  • Par le biais des contrôles visés ci-dessus, a un rôle de vigilance auprès du Directeur Administratif et Financier et de la Direction de Projet, en général.
  • Répond aux demandes en matière d’analyses et de synthèses de la Direction de Projet dans le domaine du contrôle de gestion
  • Réalise à son initiative des études ou analyses diverses
  • Validationde factures reçues
  • Fournirles informations requises au département de facturation pour l’élaboration defactures

Possédez-vousces qualifications et habiletés?

  • Diplôme niveau DEC ou supérieur 
  • Détenir 3 à 5 ans d’expérience
  • Excellent niveau sur le logiciel Excel
  • Niveau d’anglais avancé
  • Avoir une expérience dans la Construction, un atout
  • Faculté à anticiper et à planifier les tâches prioritaires
  • Bonne capacité d’écoute et esprit de synthèse
  • Rigueur et intérêt prononcé dans l’analyse des données
  • Intérêt pour les systèmes d’Information
  • SAP, module FI/CO

 

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l’employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
  • Programme d’aide aux employés
  • Formations continues offertes tout au long de l’année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaires flexibles

 

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats,passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux etcomplexes.  Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dèsmaintenant pour faire partie de notre équipe!

Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative desécurité.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons enconsidération votre CV pour d’autres postes. 

Pomerleau s’est engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée etreprésentative de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employéssont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectifd’alléger le texte.