Description de l’entreprise
Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.
Description du poste
- Produire la planification technologique et financière pour les systèmes d’envergure importante (feuille de route, stratégies d’évolution, de croissance et désuétude, cycle budgétaire) ;
- Concevoir, documenter et normaliser les architectures système (DNS, DHCP, Systèmes IP et Cœur) ;
- Contribuer à la résolution de problèmes pointus et complexes ;
- Propose les solutions d’amélioration ou d’optimisation des processus, des programmes et des méthodes de travail ;
- Agir comme lead technique au sein de l’équipe, pour les architectures et la normalisation des technologies ;
- Assurer la vigie des tendances technologiques et analyser les opportunités et les menaces.
- Assurer le support niveau 4 aux activités de normalisation.
Qualifications
- Baccalauréat en ingénierie, en informatique ou formation équivalente ;
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
- Connaissances DNS, DHCP, Linux, Bind, Scripting, AKamai DNS, Cisco PNR et PCP (atout.)
- Bilingue (français/anglais) ;
- Membre Ordre des ingénieurs du Québec (atout) ;
- Connaissances approfondies en lien à l’introduction et l’évolution d’architectures de systèmes et services ;
- Esprit d’analyse et de synthèse pour faire face à l’ambiguïté, prendre des décisions éclairées et vulgariser des problèmes techniques complexes.
Informations complémentaires
La suite des choses ?
Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…
rapport d’activité pour avoir un apperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
appcastCAQCMontrealG4FnullnullnullFULL_TIMEhttps://click.appcast.io/track/gt8kf5c?cs=eor&exch=7t&jg=6tjq&bid=z_wdTJFe3zZSQxJXiq3IEw==