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Avitailleur

Avjet / TSAS

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le novembre 22, 2021.

Joignez-vous à l’équipe Avjet | TSAS Nous sommes une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours Présente au Québec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est spécialisée dans la distribution en vrac, la mise à bord et la mise en barils de carburants aviations.

Nous distribuons nos produits auprès de compagnies aériennes et d’exploitants d’aéronefs.

TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services aéroportuaires.

Vous aurez l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise qui cultive l’engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté.

Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d’une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines.

LES DÉFIS DU POSTE Respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité établies par l’aéroport Procéder à l’avitaillement des aéronefs Analyser et assurer la qualité du carburant après la réception Assurer un service à la clientèle professionnel auprès des clients et des membres de l’équipage Assurer l’inspection mécanique des camions Conduire différents équipements reliés aux opérations aéroportuaires Toute autre tâche connexe LES CONDITIONS D’EMBAUCHE Date d’entrée en fonction : dès que possible Être disponible à temps partiel Horaire de travail : jour, soir et fin de semaine Précision: quarts de nuit ou sur appel, occasionnellement Détenir un permis de conduire valide de classe 5 (classe 1 ou 3 – un atout) L’embauche est conditionnelle à l’enquête favorable des vérifications criminelles et confirmations d’emploi Expérience dans un poste similaire (un atout) LE PROFIL RECHERCHÉ Être en bonne forme physique Aimer travailler à l’extérieur Avoir un bon esprit d’équipe Capacité à travailler dans des délais serrés Rigueur et sens des responsabilités Être ponctuel LES AVANTAGES SOCIAUX Assurances collectives complètes (certaines conditions s’appliquent) Programme de REER contributif Formation continue Uniforme de travail fourni Service de télémédecine (Dialogue) Programme d’aide aux employés et à la famille Programme passion voyage Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500$ à 1500$ (certaines conditions s’appliquent).

L’allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d’avion, d’hébergement, de location de véhicule, etc.

Le montant de l’allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l’employé, incluant ses parents, enfants et partenaire.

Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYÉS PAS ORDINAIRES Le goût des défis, l’esprit de famille et le travail d’équipe sont des valeurs qui constituent l’essence de notre culture d’entreprise.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.