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Chef d’équipe SAP BW – Montreal

LGS

C'est un Temps-Plein job à Montreal, Quebec publiée le février 10, 2019.

Description du poste : Le chef d’équipe fait partie intégrante de l’équipe de gestion du CIC.

In intervient à 2 niveau; il est à la fois expert technique et à ce titre, agit comme référence pour les membres de son équipe tout en contribuant lui -même à de divers mandats clients spécifiques à son champ d’expertise.

Il est donc aussi responsable de différents livrables.

Rôle et responsabilités principales : Concevoir et communiquer différents rapports aux équipes projets et s’assure de tous possèdes la même compréhension et assurer que tous utilisent des méthodes de travail collaborative Créer, prioriser, assigner et suivre quotidiennement les tâches et l’avancement du travail de son équipe en fonction des livrables Organiser et gérer les réunions de son équipe Donner un compte-rendu périodique au Chef de pratique de l’avancement des tâches de son équipe et lui proposer des mesures correctives lorsque nécessaire afin de rencontrer les objectifs fixés Anticiper et relever les situations de conflits potentiels et suggérer des solutions au Chef de pratique Agir à tire de mentor au niveau technique des membres de son équipe Élaborer des objectifs de performance en lien avec les objectifs d’affaires établies et en assurer le suivi en collaboration avec le Chef de pratique Coordonner la correction de bugs reliés au travail de son équipe Assurer l’intégration des nouveaux employés de son équipe Participer au recrutement des nouveaux membres de son équipe Avoir déjà géré une équipe de développeurs Assurer la direction, partage son expertise, donne du coaching et encadre la progression et l’acquisition de nouvelles compétences aux Juniors Habiletés et connaissances : Savoir exercer un leadership d’influence Capacité à travailler en équipe Savoir gérer son temps et les priorités Savoir construire des équipes performantes Démontrer de bonnes habiletés de communication interpersonnelle Être souple dans l’organisation de son travail Être débrouillard dans la recherche de solutions Capacité à gérer le stress et le changement Faire preuve de courage managérial Avoir le sens de l’initiative Requis : Baccalauréat ou DEC spécialisé dans une discipline appropriée Certificat en gestion de projet, atout 5 ans et plus d’expérience comme superviseur/coordonnateur d’équipe technique Posséder de fortes compétences techniques dans SAP BW Bilinguisme; français et anglais, oral et écrit