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Conseiller(ère) principal

PSP Investments

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 18, 2019.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE Investissements PSP est l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 158,9 milliards de dollars en actif net sous gestion.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale.

À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

Avez-vous ce qu’il faut pour trouver l’angle ?

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e), Gestion des talents , pour favoriser la culture des talents à PSP.

À ce poste, vous agirez en partenariat avec les principales parties prenantes et collaborerez avec vos pairs à la conception et à la mise en œuvre de programmes innovateurs visant à accélérer le développement des talents de PSP.

En tant que membre de l’équipe de gestion des talents, vous serez encouragé(e) à chercher des solutions innovatrices, à favoriser l’excellence et à inspirer le changement.

Vous serez exposé(e) à une vaste gamme d’initiatives stratégiques et aurez l’occasion d’offrir des solutions globales.

JOURNÉE TYPE Participer à l’élaboration d’une stratégie, de cycles, de programmes et d’outils liés à la culture des talents Participer au déploiement, la communication et la gestion du changement dans le cadre de l’initiative liée à la culture des talents Agir en partenariat avec les principales parties prenantes pour faire en sorte que la culture des talents soit en phase avec les besoins de l’entreprise Consulter les pairs pour assurer l’intégration à l’échelle des initiatives des équipes des ressources humaines et de la diversité Gérer les programmes et le cycle des talents, de la performance à l’accélération du développement des talents Faire croître les connaissances, les compétences et les habiletés des principales parties prenantes dans le domaine de la gestion des talents Servir d’agent de liaison pour les produits et services des fournisseurs Surveiller et évaluer l’efficacité du programme et des données liées aux talents et produire des rapports Approfondir continuellement les connaissances et les compétences pour améliorer la culture des talents à PSP VOUS POURRIEZ ÊTRE LE (LA) CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI VOUS Êtes passionné(e) par la gestion des talents Aimez relever des défis et élaborer des solutions créatives axées sur l’entreprise Êtes minutieux(se) et croyez que tout ce qui mérite d’être fait, mérite d’être bien fait Possédez des compétences reconnues en gestion de projets et en gestion du changement Avez une grande habileté pour résumer et présenter de l’information Pouvez réagir promptement et êtes à l’affût d’occasions d’apprendre Développez de solides collaborations et partenariats, et êtes capable d’influencer les autres Êtes très à l’aise dans un milieu qui évolue rapidement Êtes un(e) communicateur(trice) efficace en français et en anglais et possédez d’excellentes compétences en rédaction et en préparation de présentations EXIGENCES Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe De huit (8) à dix (10) années d’expérience en gestion des talents Expérience reconnue en conception et livraison de solutions innovantes en matière de gestion de la performance, de revue des talents, de planification de la relève, de programmes de gestion de carrière et d’accélération du développement des talents Expérience au sein d’organisations dynamiques ayant une empreinte internationale Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA), un atout Investissements PSP souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Investissements PSP ne pratique aucune discrimination envers les candidats quant à la race, à la couleur, au sexe, à la religion, à l’origine ethnique, à l’incapacité et à tout autre critère précisé dans les lois en vigueur.

Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal.

Date de fin de l’affichage : 12 avril 2019 Visitez notre page LinkedIn.

www.investpsp.com LI-RD1