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Economical Insurance: Expert En Sinistres, Auto

Economical Insurance

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le avril 27, 2021.

Description Expert en sinistres, Auto AYEZ PLAISIR À TRAVAILLER Nous passons une grande partie de nos vies au travail, donc il est logique de choisir une entreprise qui offre un travail valorisant.

Chez Assurance EconomicalMD, votre contribution, votre créativité et votre énergie ne passeront pas inaperçues.

Notre culture enthousiaste et notre esprit innovateur imprègnent tout ce que nous faisons, ce qui explique pourquoi nos assurés (ils sont plus d’un million) nous font confiance pour protéger leurs habitations, leurs entreprises, leurs exploitations agricoles, leurs véhicules et leurs animaux de compagnie.

Nous n’avons pas peur de repousser les limites pour faire évoluer l’assurance.

Notre famille de compagnies comprend Sonnet, la seule compagnie d’assurance habitation et auto au Canada qui offre une expérience d’achat entièrement en ligne, et Petsecure, plus importante compagnie d’assurance en son genre au pays.

Nous nous préparons également à devenir une société ouverte, ce qui représente une occasion professionnelle unique pour tous ceux et celles qui veulent se joindre à l’équipe.

Nous nous préparons également à devenir une société ouverte, ce qui est une occasion professionnelle unique pour tous ceux et celles qui veulent se joindre à l’équipe.

À quoi vous attendre de ce rôle?

Relevant du chef d’équipe, vous serez responsable d’analyser et de régler les sinistres automobiles subis par l’assuré.

Offrir un service prompt, courtois, fiable et équitable en matière d’indemnisation à tous les clients internes et externes.

Gérer les sinistres auto par téléphone jusqu’à leur règlement.

Expliquer l’ensemble du processus d’indemnisation à tous les clients de façon facile à comprendre.

Confirmer si le sinistre est couvert par la police du client.

S’assurer que tous les sinistres soient promptement traités.

Travailler en collaboration avec le client et les fournisseurs privilégiés afin de déterminer le meilleur moyen de régler le sinistre rapidement et efficacement.

Maintenir les dossiers en entrant les données pertinentes dans les systèmes appropriés.

Traiter les paiements liés aux sinistres dans les limites d’autorité.

Amorcer les procédures de sauvetage et de subrogation pour les sinistres assignés.

Atteindre le nombre ciblé de sinistres assignés par année, tout en personnifiant nos valeurs fondamentales et en satisfaisant aux compétences.

Atteindre et maintenir un taux de fermeture des dossiers de 100 % tous les mois.

Qu’apportez-vous à ce rôle?

Avoir au minimum un diplôme d’études secondaires.

Permis (5a) en assurance des particuliers et des entreprises obligatoire Avoir de l’expérience dans le traitement de sinistres automobiles et une bonne compréhension de la terminologie du domaine et des polices automobiles.

Avoir de l’expérience en service à la clientèle est un atout majeur.

Avoir d’excellentes aptitudes en saisie au clavier et en navigation rapide d’écrans ou de systèmes.

Être professionnel, amical et courtois auprès des clients.

Exceller dans un environnement occupé et rester calme sous pression.

Avoir d’excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale.

Bilinguisme écrit et parlé (en français et en anglais) La vérification des antécédents (de crédit et criminels, entre autres) du candidat est nécessaire pour ce rôle.

Nous tenons également compte du potentiel.

Donc, si vous n’avez pas exactement ces compétences, mais que vous avez les atouts qu’il faut, indiquez-les dans votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation.

Allez-y, attendez-vous à plus — vous le méritez.

Nous offrons : Un salaire concurrentiel, avec des possibilités d’augmentations au mérite et de primes d’incitation au rendement annuelles.

Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise.

Un nombre généreux de congés, notamment pour les vacances et les congés personnels Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise.

Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé.

Deux campagnes de bien-être annuelles (au cours desquelles les participants cumulent jusqu’à 300 $ par année à dépenser sur tout ce qui a trait à la santé et à la conciliation travail-vie personnelle, comme les journées de spa, les frais de garderie et le toilettage pour animaux).

Un programme de prime de recommandation d’employés sans limitation Un horaire de travail flexible.

Des rabais sur des produits et services.

COMMENT PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE Pour postuler en ligne, vous devrez téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation en un seul document.

L’affichage de poste sera retiré à minuit, à la date d’échéance; pour soumettre votre candidature, assurez-vous de le faire au plus tard à 23 h 59 le jour avant la date d’échéance.

Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité.

Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse servicespartagesressourceshumaines@economical.com.

Pour en savoir plus et découvrir ce que nous faisons, visitez le site economical.Com.

Returning Applicant Section: Postulants précédents : Courriel : Mot de passe : Si vous avez oublié votre mot de passe, cliquez ici.

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