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Gestion de la conception – Tunnel Louis-Hippolyte La Fontaine

Pomerleau

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le août 2, 2022.

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l’être aussi.

ChezPomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulementde créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir descommunautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuisprès de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie desgens que nous servons partout au Canada.

Pource faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins,pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travaillerde façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble,que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et desprochaines générations.


À quoi ressemblera votre semaine de travail?

RLF inc. a confié l’ensemble des activités de cette réalisation hors norme à RLF s.e.n.c. composé de Pomerleau, Dodin QC et Eurovia QC, ce consortium a été désigné par le Ministère des Transports du Québec pour la réfection majeure du tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, le plus long tunnel immergé au Canada et de ses approches via les autoroutes 20 et 25. Pendant la durée des travaux, le groupement d’entreprises sera responsable de l’exploitation, de l’entretien et de la maintenance des différents sites et axes de circulation.

Parce que notre vision de la réussite est globale et va au-delà de ses résultats économiques, les membres du consortium s’engagent sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités.

Joignez-vous à une équipe novatrice et passionnée par les défis.

Vous travaillerez au sein de la direction technique du groupement constructeur du projet. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique du projet, pour la discipline concernée, et devrez assurer le lien technique entre RLF et le concepteur ainsi que l’application de l’Entente de Conception qui a été signée entre ces parties. Dans ce cadre, vous vous occuperez notamment du secteur des Portails et Approches du Tunnel et couvrirez l’ensemble des composantes associées, telles que les infrastructures, bâtiments, les aménagements urbains et routiers, les équipements et systèmes, etc.

  • Animer les ateliers de conception et rédiger les procès-verbaux;
  • Participer aux réunions Concepteur– fournisseurs;
  • Assurer la conformité à l’Entente de Conception;
  • Veiller au respect de l’échéancier de conception en suivant l’avancement réel du Concepteur;
  • Piloter les demandes d’intrants et demandes d’informations du Concepteur (analyse de la pertinence, suivi et validation de la transmission);
  • Participer activement au processus de Demande d’Information au client (validité et pertinence des demandes);
  • Coordonner la conception avec les autres coordonnateurs de conception;
  • S’assurer que la conception intègre et tienne compte de la méthodologie de construction, de la séquence et des travaux temporaires, en liaison avec les équipes méthodes et ouvrages provisoires du projet;
  • Procéder à la synthèse et à la validation des revues de constructibilité effectuée par RLF et les fournisseurs/sous-traitants et participer aux réunions de résolution des commentaires avec le Concepteur. Veiller à ce que les délais de revues soient respectés;
  • Identifier les optimisations potentielles;
  • Vérifier et valider la conformité des documents émis au Ministère dans le cadre de la Procédure de Revue ainsi que les Certificats de conception pour attestation;
  • Piloter le Concepteur pour la préparation des éléments à présenter au sous-comité technique avec le Client;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes en charge des interfaces, de la communication avec les Parties prenantes, de l’obtention des permis;
  • S’assurer que les risques de conception identifiés par le Concepteur sont traités dans les livrables;
  • Coordonner avec le Concepteur les demandes liées à la conception des équipes de construction lors de l’exécution des travaux;
  • Coordonner avec le Concepteur les activités de surveillance des travaux inclues dans l’Entente de conception;
  • Participer à la mise en place et la gestion du processus de production des documents et plans finaux.

Possédez-vousces qualifications et habiletés?

  • Détenir un BAC en génie;
  • Détenir 7-10 ans d’expérience sur des projets d’envergures en génie civil;
  • Être membre de l’OIQ (un atout);
  • Expérience en conception ou en gestion de la conception;
  • Être capable de travailler en équipe;
  • Être organisé avec de bonnes compétences de coordination et sachant prioriser les activités;
  • Avoir de bonnes aptitudes de communication, en interne mais aussi avec les différentes parties prenantes d’un projet, être capable d’interagir aisément avec de nombreux intervenants;
  • Être proactif, posséder une bonne qualité d’analyse et capacité d’adaptation.

 

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l’employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
  • Programme d’aide aux employés
  • Formations continues offertes tout au long de l’année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaire d’été disponible à l’année
  • Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement

 

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats,passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux etcomplexes.  Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dèsmaintenant pour faire partie de notre équipe!

Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative desécurité.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons enconsidération votre CV pour d’autres postes. 

Pomerleau s’est engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée etreprésentative de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employéssont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectifd’alléger le texte.