Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Toronto Jobs | Emplois Montréal | IT Jobs Canada

Le meilleur site pour trouver ton prochain emploi francophone à Montréal!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi montréal   

Tu cherches un nouvel emploi à Montréal? Ici c'est ton dernier arrêt.

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Gestionnaire, Achat médias numériques (réseaux sociaux et programmatique) / Associate Manager, Media Buyer (Social and Digital Program

Keurig Dr Pepper Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juillet 22, 2022.

Job Overview

Le/La gestionnaire, Achat médias numériques (réseaux sociaux et programmatique) est responsable de l’achat d’espace publicitaire digital selon les plans médias annuels des marques auprès des consommateurs liés aux réseaux sociaux et à la programmatique numérique du portefeuille canadien des marques. Il/Elle est aussi responsable des échanges entre l’équipe du marketing du Canada, l’équipe d’achat d’espace publicitaire des États-Unis, ainsi que l’agence Média partenaire.

 

Le/La titulaire du poste devra gérer plusieurs marques ayant diverses campagnes et relèvera de la directrice, Marketing, Relations publiques et médias sociaux, et relèvera indirectement du premier directeur principal, Médias de l’équipe interne des médias de Keurig Dr Pepper, basé aux États-Unis.

 

Le ou la candidate idéale aura 3 à 5 ans ou plus d’expérience dans le domaine de l’achat d’espace publicitaire et un style de travail qui allie l’inspiration à une passion de faire une différence.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Développer et exécuter les plans pour les réseaux sociaux et la programmatique numérique
  • Diriger et soutenir une équipe très performante
  • Gérer les budgets d’achat d’espace publicitaire pour les réseaux sociaux et la programmatique numérique, et collaborer avec les partenaires interfonctionnels pour atteindre les objectifs visés;
  • Diriger un apprentissage continu et des objectifs d’apprentissage au sein de l’équipe média et de l’organisation marketing dans son ensemble;

 

QUALIFICATIONS :

  • Être titulaire d’un baccalauréat;
  • 3 à 5 ans d’expérience en médias numériques ainsi que 2 ans d’expérience en médias sociaux; Expérience pratique et directe de la gestion de campagnes, essentielle;
  • Expérience en matière d’achat d’espace publicitaire dans les plateformes telles que Facebook, Instagram, Snapchat, Pinterest et TikTok et des plateformes de données telles que Datorama et Salesforce.
  • Connaissance pratique approfondie des processus et des technologies liés à l’achat média numérique, notamment les enquêtes, la collecte de données, les vérifications, la concordance des témoins (cookies) et les plateformes sociales;
  • Solides compétences en analyse, capacité à analyser des données brutes, à tirer des conclusions et à formuler des recommandations concrètes;
  • Très bon sens de l’organisation et souci du détail, capacité à gérer ses propres horaires;
  • Expérience en matière de planification, de gestion et d’analyse de campagnes médias dépassant des budgets de plus d’un million de dollars;
  • Bilinguisme requis (français et anglais).

 

 

 

Pourquoi devriez-vous choisir KDP :

 

Chez KDP, nous sommes chanceux d’avoir des personnes aussi formidables qui travaillent avec nous. Pour montrer notre engagement envers notre équipe, nous avons une grande culture, des opportunités d’évolution de carrière et un ensemble de compensations. En voici quelques exemples :

 

  • Un salaire compétitif
  • Avantages sociaux qui commencent dès votre premier jour
  • Une contribution de l’employeur à un REER allant jusqu’à 6 %.
  • Flex $ pour vos prestations d’assurance
  • Horaire de travail hybride
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Formation et ressources D&I
  • Programmes de santé
  • Télémédecine
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Bourses d’études pour les dépendants
  • Voyages d’origine
  • Matching de dons de charité

 

Et bien sûr, l’opportunité de travailler au sein d’une équipe diversifiée, collaborative et motivée !

 

Requirements

Associate Manager, Media Buying (Social and Digital Programmatic)

 

 

The Associate Manager, Media Buying (Social and Digital Programmatic) is responsible for the media buying for annual consumer brand media plans related to social and digital programmatic for the Canadian portfolio of brands and be the lead contact between the Canadian Marketing team, the US media buying team and the Media agency.

 

This person will have to managed multiple brands with multiple campaigns and will report into the Marketing Manager for PR & Social and indirectly into the Sr. Director of Media of Keurig Dr Pepper’s In House Media team, located in the US.

 

The ideal candidate will bring 3 to 5 years of media buying experience and a working style that fuses inspiration with a passion for making a difference.

 

KEY RESPONSIBILITIES:

  • Develop and execute social media and digital programmatic plans
  • Lead and Support a High-Performing Team
  • Own and manage social media and digital programmatic buying budgets and work with cross-functional partners to deliver on target
  • Lead ongoing education and learning objectives within media team and broader marketing organization

 

QUALIFICATIONS

  • Must possess a Bachelor’s degree
  • 3-5 years of digital media experience with 2+ years of social media. Hands on keyboard campaign management experience is a must
  • Experience with buying platforms Facebook, Instagram, Snapchat, Pinterest and TikTok and data platforms such as Datorama and Salesforce
  • Strong working knowledge of buy side process and technologies including surveys, data collection, verifications, cookie matching and social platforms
  • Strong analytical skills; ability analyze raw data, draw conclusions and develop actionable recommendations
  • Highly organized and detailed-oriented with ability to manage your own agendas
  • Experience planning, managing and analyzing media campaigns exceeding budgets of $1MM+
  • Must be bilingual (French and English)

 

 

Why Should YOU Choose KDP:

 

At KDP, we know how lucky we are to have such great people working with us.  To show our commitment to our team we have a great culture, career growth opportunities and a total compensation package.  Here are just a few:

 

  • Competitive salary
  • Health Care Benefits that start on your 1st day
  • RRSP Employer Matching of up to 6%
  • Flex $ for your insurance benefits
  • Service Recognition Program
  • D&I Training & Resources
  • Health Programs
  • Telemedicine
  • Tuition Reimbursement
  • Scholarships for Dependents
  • Origin Trips
  • Charitable Donations Matching
  • 52 paid hours every year for volunteer work
  • Discounts on coffee products
  • Hybrid work schedule

 

And of course, the opportunity to work amongst a diverse, collaborative and driven team!