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Gestionnaire de colis (03h00 – 09h30) – Flexible

UPS

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le août 1, 2022.

Avant de postuler pour un emploi, sélectionnez votre préférence linguistique parmi les options disponibles en haut à droite de cette page.

Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune.

Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel.

Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion.

Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe?

Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description du poste Résumé du travail Ce poste est responsable du chargement, du déchargement, de l’expédition, de la réception, de la numérisation, du tri et du stockage des colis.

Il/elle peut utiliser de la machinerie lourde pour accomplir des tâches.

Ce poste exécute d’autres tâches assignées dans un environnement au rythme rapide.

Responsabilités: Apprend et exécute correctement les méthodes de traitement des colis UPS.

Charge et décharge les colis UPS dans des remorques ou des wagons de colis.

LA DESCRIPTION Taux horaire de départ : 15,50 $/h prime 2,80 $/h Taux maximum : 27,19 $/h (probation progression de 48 mois) Environ 5 heures par jour, du lundi au vendredi Remboursement des frais de scolarité (jusqu’à 3 000 $) des conditions peuvent s’appliquer Heures supplémentaires après 5 heures de travail.

Qualifications: Capacité de soulever jusqu’à 70 lb/32 kg.

Capacité de lire et de mémoriser les codes postaux Disponibilité pour travailler des heures de chemise flexibles, jusqu’à 5 jours par semaine Expérience en entrepôt
– Préférable UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi.

Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise.

Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.