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Grass Valley: Spécialiste Des Communications Internes | Internal Communications Specialist

Grass Valley

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le avril 20, 2021.

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.En tant que chef de file de la R& D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur.

Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?Alors que le monde continue d’évoluer, Grass Valley se transforme également : en créant des solutions novatrices et révolutionnaires pour répondre aux besoins et aux réalités changeantes des clients.

Nous sommes fiers que depuis plus de 60 ans, nos innovations aient permis aux créateurs de contenu, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire un contenu riche et convaincant qui rapproche encore plus le spectateur de l’action, qui est plus engagé dans l’histoire et plus connecté aux autres.Nos collaborateurs sont créatifs, compétents, passionnés et dévoués.

Ils travaillent ensemble pour fournir des solutions et des services de haute qualité à des clients du monde entier.

Nous recherchons nos futurs ambassadeurs, techniciens, leaders d’opinion et innovateurs pour poursuivre cette belle aventure avec nous.

Voici votre chance de vous joindre à nous!Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site www.Grassvalley.Com.L’opportunitéVous êtes à la fois un excellent narrateur/conteur et un gestionnaire de projet hors pair ?

Vous aimez écrire et diffuser du contenu pour différents publics internes ?

Êtes-vous capable de comprendre rapidement une situation complexe et de coordonner facilement plusieurs projets ?

Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique pour une entreprise de pointe et d’envergure mondiale ?Sous la direction du directeur des ressources humaines, le spécialiste de la communication interne dirige l’élaboration, la fourniture et l’évaluation des stratégies de communication interne, des supports, des campagnes et des projets visant à soutenir l’engagement des employés dans notre communauté organisationnelle et à établir un lien avec notre orientation stratégique.

Ce poste permet de développer et de maintenir des partenariats de collaboration au sein de l’organisation, en établissant un lien efficace avec les employés par la planification, la mise en œuvre et la mesure des initiatives de communication et d’engagement stratégiques.Le spécialiste en communications internes fournira un soutien essentiel en matière de communications internes afin d’établir et de faire progresser les priorités stratégiques de Grass Valley dans le cadre de sa transformation continue, par le développement, l’exécution et la mesure de communications efficaces.

Cette personne soutiendra la communication de diverses initiatives commerciales visant à informer et à engager une main-d’œuvre mondiale, tout en établissant de solides relations de travail avec les parties prenantes internesVotre rôleRédaction, révision, édition et distribution de divers outils de communication destinés à divers publics internes ; Rédaction, gestion et diffusion de plans de communication interne, d’outils et de supports pour sensibiliser et susciter l’engagement, notamment des articles sur l’intranet, des panneaux d’affichage dynamique, des mémos, des messages clés et des questions-réponses ; Gestion de l’intranet de l’entreprise ; Coordonner les projets de communication interne et de gestion du changement ; Partenariat avec des équipes interfonctionnelles, à tous les niveaux de direction, pour aligner et conseiller les stratégies de communication en déterminant le meilleur moment et le meilleur canal de communication pour stimuler ou soutenir l’entreprise ; Soutenir la production de communications en révisant le contenu ; Développer et gérer les calendriers de notre plateforme de communication interne et de diverses initiatives ; Travailler avecdes traducteurs pour traduire les communications de l’entreprise dans les langues appropriées ; Travailler avecl’équipe marketing pour fournir des communications visuelles convaincantes, si nécessaire ; Effectuer des recherches sur les meilleures pratiques de communication interne et soutenir le développement de stratégies de communication interne ; Répondre avec urgence (le cas échéant) aux besoins et aux changements de l’entreprise ; Diriger la planification d’événements, la logistique, la promotion et l’exécution sur place de forums de communication interne virtuels et en face à face (mairies, réunions de direction, activités spéciales de communication avec les employés).Ce que vous avez à offrirFormationBaccalauréat en communication, journalisme ou tout autre domaine connexeExpérienceMinimum de trois (3) ans d’expérience pertinente en communication interne ou en communication d’entreprise, y compris l’exposition à des initiatives de transformation de la culture d’entrepriseConnaissances, Compétences Et AptitudesCapacité de communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit (français considérée comme un atout) ; Compétences supérieures démontrées en matière d’organisation, de gestion du temps et de gestion de projets » ;Expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de communication interne et de communications réussies sur l’ensemble des canaux de communication, y compris : imprimés, numériques et en face à face ; Généraliste multitâche, autonome, flexible et efficace ; Capacité à faire preuve de discrétion, de bon jugement et de solides compétences en matière de diplomatie ; Expérience avérée dans la gestion de multiples initiatives de communication du début à la fin ; Autonome, capable de travailler de manière indépendante et de s’adapter à un environnement en constante évolution, avec des priorités qui changent rapidement et des délais serrés ; Un fort esprit d’équipe avec une capacité avérée à établir des relations et à favoriser la collaboration entre les domaines fonctionnels et à tenir les principales parties prenantes informées » ;De solides compétences humaines et la capacité de travailler avec tous les niveaux de direction, dans un environnement mondial ; Sens de l’organisation exceptionnel, souci du détail et capacité à gérer et à hiérarchiser des missions concurrentes ; Un sens élevé des responsabilités et de l’obligation de rendre compte ; Capacité à faire preuve de bon jugement, de tact et de diplomatie ; Capacité à exécuter et à gérer les produits livrables dans un environnement complexe ; Excellentes compétences en informatique et en publication sur le web, y compris PowerPoint, Excel et Word.Conditions de TravailPoste temporaire d’une durée de douze (12) mois pour remplacement de congé de maternitéGrass Valley offre une rémunération compétitive dans un environnement de travail stimulant et motivant.Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi.

Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.With our award-winning technology and trusted expertise, Grass Valley enables and empowers creators, broadcasters and media organizations to produce brilliant content that captivates audiences and connects people through the magic of media.As the industry’s R& D powerhouse, we offer the widest and deepest range of best-in-class solutions in the industry.

We are the trusted partner to many of the biggest and most creative names in the media and entertainment business as we help our customers to build successful media businesses and navigate the rapidly shifting mediascape.Why Join Grass Valley?As the world continues to evolve, Grass Valley is also transforming: Creating innovative breakthrough solutions to serve customers’ changing needs and realities.

We are proud that for over 60 years, our innovations have enabled content creators, broadcasters and media organizations to produce rich, compelling content that brings the viewer even closer to the action; more engaged with the story and more connected to others.Our people are creative, knowledgeable, passionate and dedicated, working together to deliver high quality solutions and services to customers all over the world.

We are looking for our future ambassadors, technologists, thought leaders and innovators to continue this beautiful journey with us.

This is your opportunity, join us!For further information, please visit www.Grassvalley.Com.The OpportunityAre you both an excellent narrator/storyteller and an outstanding project manager?

Do you enjoy writing and delivering content for different internal audiences?

Are you able to quickly understand a complex situation and coordinate multiple projects with ease?

Would you like to work in a dynamic environment for a leading-edge, global company?Under the direction of Chief Human Resources Officer, the Internal Communications Specialist leads the development, delivery and evaluation of internal communications strategies, materials, campaigns and projects in support of employee engagement in our organizational community and connection to our strategic direction.

This position develops and maintains collaborative partnerships within the organization, effectively connecting with employees through the planning, implementation and measurement of strategic communications and engagement initiatives.The Specialist, Internal Communications, will provide critical internal communications support to build and advance Grass Valley’s strategic priorities through its ongoing transformation, through the development, execution and measurement of effective communications.

This individual will support the communication of various business initiatives to inform and engage a global workforce, while building solid working relationships with internal stakeholders.Your RoleDrafting, revising, editing, and distributing a variety of communication tools intended for various internal audiences; Writing, managing and delivering internal communication plans, tools and collateral to build awareness and drive engagement, including intranet stories, digital signage, memos, key messages, Q& As;Managing the company intranet; Coordinating cross-functional internal communications/change management projects; Partnering withcross-functional teams, at all levels of leadership, to align and advise on communication strategies by determining the best timing and channel of communication to drive or support the business; Support the production of communications by reviewing content; Develop and manage timelines for our internal communications platform and a variety of initiatives; Work with translators to translate corporate communications into appropriate languages; Work with the marketing team to deliver compelling, visual communications, when necessary; Research internal communication best practices and support development of internal communication strategies; Respond with urgency (when applicable) to business needs and changes; Lead event planning, logistics, promotion and on-site execution of virtual and face-to-face internal communications forums (Town Halls, Leadership Meetings, special employee communications activities.)EducationWhat you Have to OfferBachelor’s degree in Communications, Journalism or any related fieldExperienceMinimum of three (3) years of relevant internal communications or corporate communications experience which includes exposure to company culture transformation initiativesKnowledge/Skills/AbilitiesExcellent verbal and written communications skills in English (French considered an asset); Demonstrated superior organizational, time management and project management skills; Demonstrated experience in developing and implementing successful internal communications plans and communications across the full range of channels including:Print, digital and face-to-face; Multi-tasking generalist, who is autonomous, flexible and efficient; Ability to exercise discretion, good judgment and strong diplomacy skills; Proven experience in managing multiple communications initiatives from beginning to end; Self-starter with ability to work independently and adapt to a fast-paced environment with quickly changing priorities and tight deadlines; Strong team player with proven ability to build relationships and foster collaboration across functional areas and keep key stakeholders informed; Strong people skills and ability to work with all levels of leadership, in a global environment; Outstanding organization skills; detail-oriented with anability to manage and prioritize competing assignments; High sense of responsibility and accountability; Ability to exercise good judgment, tact, and diplomacy; Ability to execute and manage deliverables in a complex environment; Excellent computer and web publishing skills including PowerPoint, Excel and Word.Working ConditionsTemporary Position for a duration of twelve (12) months for a maternity leave replacementGrass Valley offers competitive compensation packages in an energizing and supportive work environment.This job description is intended to describe the general nature and level of work involved for this job.

It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.Grass Valley is an equal opportunity employer and makes employment decisions without regard to gender, marital status, race, religion, colour, age, disability, sexual orientation or protected veteran status.