Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Ventes | Camionneur | Travail de la Maison

Le meilleur site pour trouver ton prochain emploi francophone à Montréal!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi montréal   

Tu cherches un nouvel emploi à Montréal? Ici c'est ton dernier arrêt.

previous arrow
next arrow
Slider

Omnicom Media Group Montréal: Team Lead Sem

Omnicom Media Group Montréal

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le avril 21, 2021.

CONTEXTE DE TRAVAILTu cherches:Une organisation qui correspond à ta vision du monde du travailalliant flexibilité, bien-être au travail & collaboration.Pouvoir atteindre de nouveaux sommets et évoluer vers un rôle de gestion au sein d’une organisation avant-gardiste et agile.Ne jamais cesser d’apprendre et de te développer sur le monde des médias.Voici quelques-unes des raisons pourquoi ta prochaine aventure devrait être chez nous !QUELS SONT LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT ?Le ou la Team Lead SEM est notre spécialiste du marketing sur les moteurs de recherche.

La personne est en charge de la qualité des livrables de l’équipe de référencement payant.

Il accompagne son équipe dans l’élaboration de stratégies et dans l’atteinte des objectifs de campagne.

En tant que Mentor Paid Search, il développe un environnement de travail et une cohésion au sein de l’équipe qui permettent non seulement d’avoir du plaisir, mais également de faire grandir les employés à travers leur spécialité.

De plus, il s’assure d’une bonne communication tant à l’interne qu’avec l’ensemble des partenaires.

Principales responsabilités:Développer, gérer et coordonner les stratégies de campagne des clients assignés ; Développer un insight pour élaborer des plans d’exécution à long terme à partir des objectifs commerciaux du client, les mettre en œuvre et atteindre les indicateurs clés de performance (KPIs) définis par le client ; Développer des actions à partir de données extraites et les relier aux objectifs commerciaux du client par un « storytelling» ; Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de performance au sein du groupe de clients (y compris les équipes de réseaux sociaux et de programmatique) ; Superviser et soutenir l’équipe dans leurs suivis de progression de campagne, l’exécution et la planification des programmes ; Présenter les plans stratégiques et tactiques aux clients, aux employés et aux équipes internes ; Faciliter et gérer les prévisions, la budgétisation et le rythme, la création et l’optimisation de campagnes ; Identifier les opportunités de développement organique ; Gérer la relation avec les partenaires de moteur de recherche, ainsi que des partenaires technologiques, tels que Search Ads 360, Google, Kenshoo, etc.

; Participer aux projets internes pour améliorer la croissance de l’entreprise (projets spéciaux, RH, etc.) et aux pitchs, au besoin ; Former son équipe attitrée et soutenir leur développement professionnel ; Développer un environnement de travail agréable et propice à la réalisation et l’émancipation des membres de l’équipe; Assurer une communication ouverte et claire entre le AVP, le directeur et l’équipe et voir à ce que les attentes de chacun soient communiquées adéquatement et bien comprises; Procéder à l’évaluation périodique des membres de l’équipe et s’assurer que son équipe; S’assurer d’un équilibre de la charge de travail entre les membres de l’équipe et à la gestion des vacances; Toutes autres tâches connexes.Vous êtes le candidat recherché sivous possédez: Baccalauréat en gestion, marketing, ou autre discipline connexe; Minimum de 3 ans d’expérience pertinente (important) ; Connaissance approfondie du SEM, programmatique et du marketing digital ; Expérience en planification de campagne de ligne ; Niveau avancé avec résultats prouvés dans l’élaboration et l’exécution de campagnes Search ; Aptitudes managériales, leadership et capacité de coaching ; Organisation etrigueur ; Bonne gestion du stress et des priorités ; Créativité et innovation ; Esprit analytique et «data driven» ; Habiletés communicationnelles et relationnelles ; Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l’oral qu’à l’écrit)POURQUOI JOINDRE OMG ?Politiques d’horaire flexible et de télétravail pour l’ensemble des employés ; Comités de gestion pour vous accompagner dans votre développement comme gestionnaire ; Montant alloué pour le remboursement de votre forfait cellulaire ; 5 longs weekends payés de 4 jours durant l’année, pour vous permettre de vous reposer ; Programme de mentorat pour t’aider à grandir et te développer en média ; Culture d’agence, même à distance, parce qu’une équipe soudée est toujours plus forte ; Expériences multiples d’apprentissage et de développement de vos compétences, parce que nous croyons en vous ; Bureaux fermés durant le temps des fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ; Couverture d’assurance collective complète (assurance voyage, médicament, vision, soins de santé, dentaire, invalidité et assurance-vie) dès l’entrée en poste, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; * Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi.

* L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte et comprend le féminin également.