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Parajuriste en litige

Smart & Biggar

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le avril 15, 2019.

Notre bureau de Montréal est actuellement à la recherche d’un(e) parajuriste en litige bilingue pour se joindre à notre équipe de litige.

Le(La) candidat(e) retenu(e) apportera un soutien aux avocats et aux associés.

Le poste jouit d’une grande autonomie en ce qui concerne la gestion de la charge de travail et demande une bonne connaissance des procédures des tribunaux fédéraux, et de ceux du Québec, ainsi que la capacité de rédiger de la documentation et autres correspondances de nature complexe.

RESPONSABILITÉS Organiser, maintenir à jour et gérer indépendamment les dossiers de litiges dans un environnement numérique Préparer les dossiers de requêtes, les cahiers d’autorités, les éléments de preuve et autres documents destinés aux tribunaux Aider les avocats et les associés avec la communication de la preuve documentaire Préparer les résumés de transcriptions ainsi que les listes d’engagements Effectuer les recherches factuelles et préparer les affidavits S’assurer que les délais et les dates butoirs soient respectés Communiquer avec les tribunaux, les fournisseurs de service et les parties adverses au sujet des dossiers en cours Voir aux tâches administratives générales, y compris les entrées de temps et la gestion des dossiers Rester à l’affût de tous changements relatifs aux procédures juridiques Certaines tâches pourraient être modifiées et d’autres pourraient vous être assignées au besoin QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE Posséder un diplôme dans le domaine juridique ou une combinaison d’éducation et d’expérience pertinente Les candidats qui ont de l’expérience en litige de propriété intellectuelle, en litige commercial ou dans les tribunaux fédéraux en général seront priorisés Connaissance pratique des Règles des Cours fédérales et du Code de procédure civile du Québec Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles et de bonnes aptitudes à communiquer en français et en anglais.

Avoir un grand souci du détail, une bonne gestion du temps, un sens de l’organisation exceptionnel et être proactif Capacité à travailler seul, sous la supervision d’un associé, et en collaboration avec les autres membres de l’équipe Avoir une maîtrise approfondie de MS Office et des bases de données de jurisprudence (Quicklaw, Westlaw, CanLII, etc) Capacité à apprendre de nouveaux logiciels rapidement La capacité de collaborer efficacement avec des équipes et individus variés;