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Spartanium: Souscripteur

Spartanium

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mai 27, 2021.

ResponsabilitésPour nos départements automobile commerciale, construction, E& O et marine commerciale,nous sommes actuellement à la recherche de SOUSCRIPTEUR(TRICE)S COMMERCIAUX.Votre principale mission sera d’analyser les demandes reçues par l’entremise de nos courtiers et de fournir des soumissions comportant la meilleure protection possible pour le risque soumis.

Plus spécifiquement, vos responsabilités seront de :Procéder à l’analyse des soumissions reçues et en faire la tarificationSouscrire les nouvelles affaires, en respectant la délégation d’autorité de l’assureurPréparer les offres de renouvellements et les avenantsCommuniquer avec les courtiers (téléphone et courriel) pour s’assurer d’offrir un service rapide, courtois et professionnelRencontrer les courtiers pour établir de nouveaux contacts d’affaires et/ou solidifier des contacts existantsExigencesAvant de poser votre candidature, assurez-vous de détenir :3 ans d’expérience pertinente en assurance de dommageConnaissance de la souscription CGL, E& O, Biens Commerciaux ou Automobile (FPQ1 & Cargo)Connaissance du fonctionnement des Lloyd’s (fort atout)Grande aisance avec les outils Outlook, Word et ExcelExcellente communication orale et écrite (principalement en français, l’anglais serait un atout)Détenir le titre de P.A.A.

ou être en voie de l’obtenir (fort atout)HabiletésLe candidat idéal pour ce poste est reconnu pour:Son esprit d’équipe, d’entraide et de collaborationSon excellente capacité de négociation avec les courtiersSon esprit analytique et sa capacité d’exercer son jugement professionnelSon autonomie, sa proactivité et son sens de la débrouillardiseSa capacité d’organiser son travail et de respecter les échéanciersSon sens développé de l’écoute et du service client Conditions :Salaire compétitifIntéressement (programme de participations aux bénéfices)Programme d’avantages sociaux compétitif, incluant l’assurance collectivePrime d’encouragement à l’épargne (REER collectif, 2.5% participation employeur)Compagnie axée sur l’évolution de carrière, la prise d’initiative et la confianceAxé sur la formation continueTélétravail possibleÉquipement à la pointe au bureau comme à la maisonStationnement gratuit