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Spécialiste, Approvisionnement / Sourcing Specialist

Keurig Dr Pepper Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le août 3, 2022.

Job Overview

Spécialiste, Approvisionnement

Le service d’approvisionnement de KDP est à la recherche de nouveaux talents pour se joindre à l’équipe et créer de la valeur pour l’entreprise!

Le/la spécialiste, Approvisionnement – maintenance, réparations et opérations est responsable de l’exécution des activités d’approvisionnement stratégique pour toutes les catégories liées aux dépenses indirectes (p. ex., biens et services industriels, consultants, etc.) pour KDP au Canada, en collaboration avec l’équipe d’approvisionnement mondial. Le titulaire de ce poste travaillera également en étroite collaboration avec des parties prenantes clés de l’entreprise afin d’élaborer des stratégies efficaces de réduction de coûts, et des plans de mise en œuvre qui visent à réduire le coût total de gestion tout en veillant à optimiser le rendement des fournisseurs pour les catégories liées aux dépenses locales.

Ce poste est basé à notre bureau de Montréal (Québec) et relève du premier directeur, Approvisionnement indirect, au Canada. Des déplacements sont à prévoir.

Responsabilités :

  • Gestion par catégories
    • Créer un environnement propice à la collaboration stratégique avec les fournisseurs;
    • Transformer les besoins de l’entreprise en exigences détaillées afin de contribuer au processus d’approvisionnement pour les catégories;
    • Les activités incluront la préparation des propositions d’offres, la négociation de tous les contrats de prix, l’analyse et la synthèse de toutes les réponses et l’exécution des contrats finaux avec les fournisseurs;
    • Analyser les conditions de marché et de livraison pour déterminer la disponibilité et/ou la tarification des services actuels et futurs. Préparer des rapports d’analyse de marché avec des recommandations concernant les solutions de rechange. Gérer, maintenir et développer des contacts dans l’industrie;
    • Rédiger et négocier des contrats en fonction des exigences fixées par les services des Affaires juridiques et des Finances. Documenter les modalités et conditions pour une visibilité interfonctionnelle.
  • Conformité
    • Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes pour s’assurer que la Politique d’approvisionnement est appliquée. Avoir la responsabilité de communiquer les changements apportés aux politiques et procédures d’achat;
    • Sensibiliser les parties prenantes aux politiques et pratiques en matière d’approvisionnement, ainsi qu’aux exigences juridiques et financières et aux politiques en matière d’achat;
    • Réaliser des contrats légaux et effectuer l’administration des contrats dans Ariba, comme l’exige la politique.
  • Analyses et communication
    • Maîtriser les outils d’analyse (p. ex. Excel) afin de pouvoir tirer des conclusions et de présenter des recommandations à partir de grands ensembles de données;
    • Maîtriser parfaitement la communication orale et écrite afin de communiquer efficacement des idées et des approches complexes à un vaste public;
    • Maîtriser MS Word, MS Project et MS PowerPoint.
  • Gestion et sensibilisation des parties prenantes
    • Tisser des liens solides avec les clients;
    • Être capable d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation, allant des membres de la direction aux gestionnaires;
    • Avoir un fort esprit d’équipe avec des équipes interfonctionnelles;
    • Faire preuve d’un style de gestion collaboratif et être capable d’établir des partenariats tant à l’interne qu’à l’externe;
    • Avoir une passion pour l’amélioration continue.

Les candidats retenus devront :

  • Faire preuve d’un sens de l’organisation et d’une capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches simultanément, avec énergie et volonté à respecter les échéances malgré les obstacles et les revers;
  • Bâtir un réseau solide et étendu au sein de l’entreprise et avec les parties prenantes externes.
  • Communiquer de façon claire et efficace, afin de fournir un service d’approvisionnement de classe mondiale;
  • Promouvoir les meilleures idées créatives et les mettre en œuvre activement.

Qualifications :

  • Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, en finances, en génie ou dans un domaine connexe, octroyé par une université reconnue;
  • Au moins 2 ans d’expérience dans un poste en approvisionnement/achats ou en chaîne d’approvisionnement;
  • Excellente maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).

Requirements

Sourcing Specialist

KDP’s Procurement department is looking for new talents to join the team and create value for the company!

The Sourcing Specialist – MRO is responsible for executing the strategic sourcing activities for all indirect related categories (e.g. Industrial goods and services, consultants etc ) for KDP in Canada, in collaboration with the Global Procurement Team. This position will also work closely with key business stakeholders to develop effective cost reduction strategies and implementation plans with a focus on reducing total cost of ownership while optimizing supplier performance on local spend related categories.

This role resides in our Montreal, QC office and reports to the Sr Manager, Indirect Procurement in Canada. Some travel may be required.

Responsibilities:

  • Category Management
    • Create an environment of strategic collaboration with suppliers
    • Translate business requirements into detailed specifications to support the category sourcing process
    • Activities will include preparing bid proposals, negotiating all pricing contracts, analyzing and summarizing all responses and executing final contracts with Suppliers.
    • Analyze market and delivery conditions to determine present and future services availability and/or pricing. Prepares market analysis reports with recommendations regarding alternatives. Manages, maintains and develops industry contacts.
    • Draft and negotiate contracts in conjunction with the requirements set by the Legal and Finance departments. Document terms & conditions for cross-functional visibility.
  • Compliance
    • Work closely with all Stakeholders to make sure that Procurement policy is applied. Will also be responsible for communicating changes in purchasing policies and procedures.
    • Influence stakeholders on policies and practices for procurement, as well as the legal and financial requirements and policies in making a purchase
    • Execute legal contracting & contract administration in Ariba as required by policy
  • Analytics & Communication
    • Be an expert with analytical tools (e.g. Excel) in order to draw conclusions and make recommendations from large data sets
    • Be extremely proficient at oral / written communication in order to effectively explain complex ideas and approaches to a wide audience
    • Be an expert in MS Word, MS Project and MS PowerPoint
  • Stakeholder Management & Influencing
    • Be able to build strong customer relationships
    • Be able to interact with all levels of the organization, ranging from senior executives through middle management
    • Be a strong team player with other critical cross functional groups
    • Have a collaborative management style with the ability to build partnerships both internally and externally
    • Have passion to drive continuous improvement

Successful Candidates will excel in:

  • Showcasing organizational skills and ability to prioritize and to simultaneously handle multiple tasks, with energy and drive to meet deadlines despite obstacles and setbacks
  • Building a strong and extended network across the company and with external stakeholders
  • Communicating clearly and effectively, to provide world-class procurement service
  • Championing the best creative ideas and actively moving them into implementation

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Supply Chain, Finance, Engineering, or related area from an accredited university.
  • 2+ years of experience in a Procurement position or any other Supply-Chain position
  • Must fluently read and speak English.

Company Overview

Keurig Dr Pepper (KDP) est une entreprise chef de file dans le domaine du café et des boissons en Amérique du Nord, dont les sièges sociaux sont situés à Burlington, MA et à Plano, TX, et dont les revenus annuels dépassent 11 milliards de dollars. KDP occupe une position de chef de file dans les secteurs des boissons gazeuses, des cafés et thés de spécialité, de l’eau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la cafetière une tasse à la fois no 1 aux États-Unis. L’entreprise dispose d’un système de distribution inégalé qui permet à son portefeuille de plus de 125 marques détenues, sous licence et partenaires d’être disponibles presque partout où les gens magasinent et consomment des boissons. Avec une large gamme de boissons chaudes et froides qui répondent à presque tous les besoins des consommateurs, les marques clés de KDP comprennent Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® et The Original Donut Shop®. L’entreprise emploie plus de 25 000 personnes et exploite plus de 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord.

 

Des avantages conçus pour vous : Nos gens sont au cœur de notre entreprise, c’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux qui soutiennent votre santé et votre mieux-être, ainsi que votre bien-être personnel et financier. Nous fournissons également des programmes d’employés conçus pour améliorer votre croissance et votre développement professionnels, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

 

Keurig Dr Pepper Inc. souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et favorise la diversité au sein de son effectif. Keurig Dr Pepper Inc. recrute des candidats qualifiés et assure l’avancement de ses employés indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur âge, de leur handicap, de leur information génétique, de leur origine ethnique ou nationale, de leur état matrimonial, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.  Employeur offrant l’égalité professionnelle/Minorités/Femmes/Anciens combattants protégés/Handicapés.

 

 

Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America.

Benefits built for you: Our people are the heart of our business, which is why we offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper Inc. is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper Inc. recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled