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Spécialiste en HPLC MS/MS

Centre de recherche du CHU Sainte-Justine

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juin 8, 2021.

DESCRIPTION SOMMAIRE

L’Unité de recherche en pharmacologie (URP) est une nouvelle initiative de recherche créée conjointement par la Direction de la recherche du CHU Sainte-Justine (CHUSJ) et la grappe OPTILAB CHU Ste-Justine qui permettra de répondre aux besoins des chercheurs tout en créant des synergies entre les missions cliniques et de recherche de l’institution et stimuler les innovations dans le domaine de la pharmacologie.

Le titulaire aura comme responsabilité première d’apporter le support nécessaire aux chercheurs et aux équipes de recherche en ce qui a trait aux questions concernant le développement et l’exécution des analyses offertes par l’URP en complémentarité à celles offertes par OPTILAB CHU Sainte-Justine secteur Pharmacologie. Son expérience en sciences biologiques en laboratoire humide et son expertise en techniques analytiques, notamment en chromatographie liquide à haute performance couplée à des détecteurs à barrette de diodes, à fluorescence ou à spectromètre de masse et sa bonne connaissance des principes de base en pharmacologie fondamentale et clinique sera considérée de manière avantageuse pour mener de front les divers projets de recherche pharmacologique.

Il sera impliqué dès les premières étapes dans le cadre de toute nouvelle initiative ou projet qui impliquera des demandes de services transigeant par l’URP. En consultation et collaboration avec le directeur de l’URP, il devra assurer un arrimage avec les équipes du CHUSJ. Compte tenu des nombreux dossiers à traiter en simultané, la gestion des priorités sera cruciale et devra être établie sur une base régulière et de concert avec son supérieur immédiat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

Sous la supervision opérationnelle immédiate du responsable des plateformes communes de la direction de la recherche et selon les développements priorisés par l’équipe de l’URP et de ses directeurs scientifiques, le candidat aura, de façon progressive et selon les projets priorisés, différentes responsabilités:

  • Être appelé à développer de nouvelles analyses et à réaliser lui-même celles-ci;
  • Être responsable de la transmission du résultat des analyses et de leur interprétation aux chercheurs responsables en autant que ces résultats ne soient pas inclus au dossier patient (responsabilité de OPTILAB CHU Ste-Justine);
  • Participer à la formation ou au mentorat d’étudiants, de stagiaires ou de professionnels œuvrant dans son domaine d’expertise;
  • Posséder une grande autonomie dans la gestion de son travail au quotidien ;
  • Exécuter dans de courts délais des méthodes analytiques requises pour mesurer la concentration de divers médicaments et/ou métabolites dans des liquides biologiques humain, animal (g. plasma, sérum, sang total, lait maternel) ou cellules en culture ;
  • Mesurer les analytes d’intérêt dans une matrice donnée. Les méthodes analytiques devront répondre aux normes de qualité qui sont reconnues en matière bioanalytique et de recherche clinique (Bureau de Normalisation du Québec, Santé Canada, Clinical Laboratory Improvement Amendment, FDA Bioanalytical Method Validation, EMA Guideline on Bioanalytical Method Validation) ;
  • Participer à la rédaction et la révision des procédures opératoires normalisées
  • Participer au besoin à la rédaction et à la révision d’ouvrages scientifiques;
  • Analyser et documenter les résultats de laboratoire avec précision et les conserver de manière sécuritaire et confidentielle sous forme papier ou informatisée;
  • Procéder à l’évaluation de la littérature scientifique existante de façon régulière;
  • Faciliter les communications techniques et scientifiques avec les chercheurs, leurs équipes de recherche, en synergie étroite avec les autres membres de l’équipe de la Direction de la recherche impliqués, entre autres, dans la mise à jour de l’offre de service se retrouvant sur les portails et/ou sites web et intranet recherche.
  • Supporter la facturation mensuelle des services offerts à l’URP, et ce, le tout en respect des grilles de tarification en vigueur. Participer lorsque pertinent, à l’établissement de prix concurrentiels en fonction des analyses de comparatifs dans le réseau de la santé
  • Participer à la réception et à l’installation d’équipements nécessitant des aménagements spécifiques et assurer le lien avec les responsables des aménagements au Centre de recherche ainsi qu’avec les équipes de recherche concernés.

EXIGENCES DE FORMATION ET D’EXPÉRIENCES

  • Diplôme de deuxième cycle en chimie ou biochimie, technologiste médical ou l’équivalent pertinent.
  • Être un membre actif de l’Ordre des chimistes du Québec ou de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
  • Connaissance des réglementations provinciale et fédérale applicables au secteur des laboratoires.
  • Avoir le souci d’acquérir toute formation utile à ses responsabilités notamment en biosécurité et radioprotection.
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

PROFIL DE COMPÉTENCE

  • Excellentes capacités de communication interpersonnelle et aisance à s’adresser à un public dans le cadre de formations;
  • Bonnes habiletés interpersonnelles et excellent service à la clientèle;
  • Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et d’autonomie;
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités;
  • Faire preuve de jugement et de discernement.

SOMMAIRE DES CONDITIONS

Il s’agit d’un contrat d’un (1) an, à temps complet à raison de 35 heures semaine, poste non syndiqué, avec période de probation de 12 mois, avec possibilité de renouvellement. La rémunération varie entre 46 114$ et 82 585$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l’enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Offre

Salaire: 46114.00-82585.00