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Spécialiste ingénierie d’équipement d’accès sans fil

Rogers Communications

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le février 13, 2020.

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie.

Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête.

Réunir les gens de partout dans le monde.

Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure.

Soutenir une entrepreneure pour qu’elle réalise son rêve.

Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.En tant que spécialiste Ingénierie d’équipements, vous serez ammené à travailler avec l’équipe d’ingénierie d’équipement d’accès sans fil pour produire, selon les directives internes, tous les documents d’ingénierie requis pour les déplacements, les ajouts et les changements sur le réseau.

Vous serez en charge de la préparation de bon de travail détaillant la transmission (FOTS, micro-ondes, TDM & IP) et la configuration IP, l’évaluation de puissance DC, les assignations d’interface RBS et BTS et détaillant l’équipement de projets de réseaux GSM, UMTS / HSDPA, LTE, IP, téléavertisseurs, interconnect ainsi que les services et fonctionnalités du réseau sans fil.Ce que vous ferez:
• Interagir de façon régulière avec les divers départements d’ingénierie, les opérations réseau, les gestionnaires de projets, les fournisseurs et autres clients internes pour résoudre les problèmes d’ingénierie et les problèmes associés à un projet.
• Assurer la configuration et l’intégration adéquates de nouvel équipement de transmission dans le réseau et vérifier que les conceptions techniques respectent les principes établis et respectent les normes de Rogers.
• Commander l’équipement de transmission, d’alimentation, IP et auxiliaire nécessaires à la réalisation des projets.
• Aider les techniciens et les chefs de projet en répondant aux questions techniques liées à un projet et en fournissant un soutien technique aux Opérations et/ou aux entrepreneurs lors de l’exécution des bons de travail et des transferts.
• Maintenir une documentation à jour sur la configuration du réseau, approuver et documenter les changements pour s’assurer que la documentation du réseau d’accès est à jour et reflète l’image du réseau.Expérience/Qualifications:
• Diplôme en Ingénierie électrique ou équivalent.
• Toute expérience dans l’ingénierie, la construction ou l’entretien de grands réseaux de télécommunication, de préférence dans un environnement de technologie sans fil sera un atout.
• Expérience de travail dans certaines des disciplines suivantes, y compris dans la documentation: réseaux de base, transmission à large bande (FOTS, hyperfréquences, TDM et IP), GSM, UMTS / HSDPA, LTE, IP, téléavertisseurs, interconnect, transmission de données, ingénierie électrique et ingénierie de l’équipement.
• Connaissances IPConnaissance des protocoles de routage OSPF et BGP.Connaissance pratique des réseaux IP de couche 2 et de couche 3.Maîtrise des configurations d’écriture pour les appareils Cisco.CCNA serait un atout
• Capacité à travailler en tant que membre d’équipes de projets multidisciplinaires sur plusieurs projets dans un environnement de priorités changeantes
• Excellentes compétences organisationnelles et en communication interpersonnelle, à la fois orales et écrites en français et en anglais
• Connaissances avancées de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio et Access) ainsi que des applications de base de données.

Horaire : Full time Quart de travail : Jour Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier) Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Rogers(189), Montréal, QC Déplacement : jusqu’à 10 % Catégorie d’affichage/fonction : Technologie & Équipement Identifiant de réquisition: 180126 Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail: Nos employés sont au cœur de notre réussite.Nos clients passent toujours en premier.

Ils motivent tout ce que nous faisons.Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

Nous puisons notre force dans nos différences.

Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion.

Toutes les candidatures reçues seront prises en compte.

Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement.

Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices.

Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes.

Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même.

Vous êtes important pour nous!

Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.

Posting Notes: [[req_strategyPage]] || [[country]] || QC || Montréal || [[mfield2]] ||