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Technicien(ne) en contrôle de la qualité / Quality Control Technician

Keurig Dr Pepper Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 16, 2022.

Job Overview

Le ou la titulaire du poste s’assure de la conformité du produit fini et de la matière première en effectuant des tests selon les normes de fabrications.

 

**POSTE TEMPORAIRE**

** Doit être disponible pour travailler sur les deux quarts suivants **

 

4x10S- Lundi au jeudi de 16h50 à 3h20

3x12N- Vendredi à dimanche de 18h30 à 6h30

 

Responsabilités

  • Vérifier le bon démarrage de la ligne de production
  • Effectuer les tests de contrôle de la qualité du produit; vérifier la qualité du café et de l’emballage
  • Être responsable du contrôle de la qualité des produits finis pour les lignes attitrées
  • Entrer les données dans les logiciels informatiques
  • Travailler de façon autonome, communiquer avec la production et son superviseur en cas de non-conformités

 

Qualifications professionnelles

  • Connaissance de base en informatique
  • Expérience dans un poste similaire un atout
  • Formation dans les domaines scientifiques ou alimentaire, un atout

Compétences

  • Maîtrise parfaite du français;
  • Flexibilité, Autonomie, Bon sens de la communication
  • Capacité de travailler sous pression

Le ou la titulaire fera partie d’une équipe dynamique et passionnée au sein d’une organisation en plein essor!

Requirements

The Sampling Clerk carries out product testing to validate production standards and ensure product compliance.

 

** TEMPORARY POSITION ** 
** Must be available to work on those 2 shifts **

 

4x10E – Monday to Thursday from 4:50pm-3:20am

3x12N – Friday to Sunday from 6:30pm-6:30am

 

Responsibilities

  • Ensure appropriate production-line start-up from a quality control perspective;
  • Carry out product sampling in accordance with a pre-established frequency schedule;
  • Conduct product compliance testing;
  • Record data in Excel spreadsheet;
  • Notify resource person in the event of product non-compliance.
  • Report food quality related issues to the supervisor

 

Qualifications

  • Basic knowledge of information technology;
  • Experience in a comparable position, an asset.

Competencies

  • Perfect mastery of French;
  • Flexibility, self-reliance, good communication skills;
  • Ability to work under pressure.

This person will be part of a dynamic and passionate team within a fast-growing organization!

Company Overview

Keurig Dr Pepper (KDP) est une entreprise chef de file dans le domaine du café et des boissons en Amérique du Nord, dont les sièges sociaux sont situés à Burlington, MA et à Plano, TX, et dont les revenus annuels dépassent 11 milliards de dollars. KDP occupe une position de chef de file dans les secteurs des boissons gazeuses, des cafés et thés de spécialité, de l’eau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la cafetière une tasse à la fois no 1 aux États-Unis. L’entreprise dispose d’un système de distribution inégalé qui permet à son portefeuille de plus de 125 marques détenues, sous licence et partenaires d’être disponibles presque partout où les gens magasinent et consomment des boissons. Avec une large gamme de boissons chaudes et froides qui répondent à presque tous les besoins des consommateurs, les marques clés de KDP comprennent Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® et The Original Donut Shop®. L’entreprise emploie plus de 25 000 personnes et exploite plus de 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord.

 

Des avantages conçus pour vous : Nos gens sont au cœur de notre entreprise, c’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux qui soutiennent votre santé et votre mieux-être, ainsi que votre bien-être personnel et financier. Nous fournissons également des programmes d’employés conçus pour améliorer votre croissance et votre développement professionnels, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

 

Keurig Dr Pepper Inc. souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et favorise la diversité au sein de son effectif. Keurig Dr Pepper Inc. recrute des candidats qualifiés et assure l’avancement de ses employés indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur âge, de leur handicap, de leur information génétique, de leur origine ethnique ou nationale, de leur état matrimonial, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.  Employeur offrant l’égalité professionnelle/Minorités/Femmes/Anciens combattants protégés/Handicapés.

 

 

Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America.

 

Benefits built for you: Our people are the heart of our business, which is why we offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

 

Keurig Dr Pepper Inc. is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper Inc. recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled