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Time To Re Build With Producteur. Trice Mobile At Behaviour Interactive Now Hiring

Behaviour Interactive

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le avril 5, 2021.

Producteur.Trice Mobile Behaviour InteractiveProducteur.Trice MobileDépartement et équipeBehaviour Studios / Gestion de ProductionStatutPermanent Temps PleinEmplacementMontréalÀ propos de Behaviour Interactive Fondé en 1992, Behaviour Interactif est le plus grand éditeur et développeur indépendant canadien de jeux vidéo.

La société emploie presque 700 personnes dans son studio de Montréal.

Fort de sa licence originale primée Dead by DaylightMC et de son jeu de rôle stratégique Game of Thrones Beyond the WallMC, Behaviour continue de s’affirmer comme un développeur mondial de tout premier plan.

Behaviour compte parmi ses partenaires quelques-unes des marques les plus reconnues dans le monde, dont Activision, Microsoft, Nintendo, Sony, Ubisoft et bien d’autres.Le RôleLe rôle du producteur.Trice est de mener une équipe multidisciplinaire incroyablement talentueuse.

Le/la producteur.Trice est entièrement responsable de la conception d’un produit de qualité tout en s’assurant de respecter la vision du directeur créatif.Le rôle du/de la producteur.Trice est de mener une équipe multidisciplinaire incroyablement talentueuse.

Le/la producteur.Trice est entièrement responsable de la livraison d’un produit de qualité tout en s’assurant de respecter la vision de l’équipe créative.

Le/la producteur.Trice est la personne clé travaillant avec la vice-présidente de la production, les gestionnaires et les différents partenaires externes.

Ils/Elles sont responsables du budget et du calendrier pour construire le meilleur jeu possible!Dans ce rôle, vous devrez :Produit:Travailler en collaboration avec le producteur exécutif afin que la qualité et la flexibilité priment dans la prise de décisions; Promouvoir la vision du jeu, établir la priorité des caractéristiques et fixer des objectifs de qualité; Anticiper les goulots d’étranglement et faire des compromis; Représenter le jeu dans les communications internes et externes; Être responsable des livrables clés et des échéances, en établissant en ordre de priorité les tâches et les responsabilités afin d’optimiser les performances de l’équipe; Être responsable de la qualité d’ensemble et de la réussite du jeu; Gestion du développement: Diriger tous les aspects du développement du jeu; Orienter soigneusement les projets en tenant compte des contraintes et des défis liés aux projets tout en respectant la vision et les priorités du directeur créatif et du producteur exécutif; Superviser la qualité duprocessus de développement pour veiller à ce que les étapes clés soient établies, respectées et idéalement surpassées tout en s’adaptant aux changements; Gestion des ressources en fonction du budget alloué pour assurer la croissance optimale du projet (constitution de l’équipe principale et extension de l’équipe au cours du développement); Maintenir un environnement créatif et collaboratif, motiver les membres de l’équipe, favoriser une atmosphère saine au sein de l’équipe et une culture du succès; Assurer une communication saine et fluide et une relation de confiance avec les clients (assurez-vous de comprendre leurs besoins et leurs contraintes et de trouver des solutions pour réaliser leur mandat); Responsabilités administratives:Prévoir et gérer les rapports budgétaires régulièrement; Encadrer les jeunes producteurs/chefs d’équipe/gestionnaires de produits et développer leurs connaissances et les aider dans résolution de problèmes complexesÊtre un.E décideur.Euse actif.Ve lors du processus d’embauche; Être un.E ambassadeur.Trice des valeurs de Behaviour à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise.Ce que nous recherchons :Expérience fructueuse et éprouvée en matière de jeux mobiles; Une connaissance approfondie du marché du jeu et des plateformes; Expérience en matière deproduction d’au moins 3 jeux publiés et livrés avec succès (respect des délais et du budget); Entre 3 et 5 ans d’expérience comme producteur.Trice (ou poste semblable); Au moins 3 ans d’expérience de gestion d’équipes multidisciplinaires; 3 ans et plus d’expérience avec les méthodes de travail agiles et Scrum; Résolution de conflits;Souci du détail accru; Analyse et atténuation des risques; Excellentes compétences en communication orale et écrite; Conscient des enjeux multiculturels; Prise de responsabilitéset engagements; Être prêt à voyager à l’international; Axé sur les résultats;Excellentes aptitudes à diriger une équipe; Sens aigu des affaires;Parle couramment l’anglais et le français Rejoindre Behaviour, c’est faire partie d’une entreprise qui croit en l’équité et la diversité.

Nous basons toutes nos décisions d’emploi sur le mérite, les qualifications et les compétences.

Nous ne pratiquerons jamais de discrimination fondée sur l’origine ethnique, la santé, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou le handicap.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Postuler maintenant Partager cette offreÀ propos de Behaviour Interactif Fondé en 1992, Behaviour Interactif est le plus grand éditeur et développeur indépendant canadien de jeux vidéo.

La société emploie presque 700 personnes dans son studio de Montréal.

Fort de sa licence originale primée Dead by DaylightMC et de son jeu de rôle stratégique Game of Thrones Beyond the WallMC, Behaviour continue de s’affirmer comme un développeur mondial de tout premier plan.

Behaviour compte parmi ses partenaires quelques-unes des marques les plus reconnues dans le monde, dont Activision, Microsoft, Nintendo, Sony, Ubisoft et bien d’autres.La viechez Behaviour En savoir plus Voir tous les postes disponibles Postuler maintenant Partager cette offre À proposJeuxEmploisSalle de presse Nous joindreSupportEquipe playtestVie privéeConditions d’utilisation Parler de jeux avec nous©2021 et BEHAVIOUR et autres marques/logos reliés appartiennent à Behaviour Interactif Inc.

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