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Trieur — Warehouse Sorter 18,00 $/heure (7h h à 10 h)

GLS Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le août 1, 2022.

DESCRIPTION DU POSTE : Une version anglaise suivra.

Aucune expérience de travail ?

Aucun résumé ?

Aucun problème Date de l’affichage : 22-07-2022 Numéro de l’affichage : BCU _SORTER_2022 Horaire de travail disponible : Lundi au vendredi de 7:00 am à 10:00 am 1 samedi sur deux de 8:00 am
– 11:00 am Contrat : Temps partiel, permanent Salaire : 18,00 $/h Adresse du lieu de travail : 1466 Boul.

Industriel, Baie-Comeau, G5C 3S4 Pour plus d’information, vous pouvez joindre (Andrea Flores ) au 514-980-3602 ou vous pouvez postuler en envoyant votre CV à recrutementgls-canada.com .

Quels sont nos avantages ?

Un régime salarial intéressant : Admissibilité à notre plan modulaire d’assurances médicale et dentaire après 3 mois Admissibilité à notre programme de REER après 3 mois Régime d’assurance invalidité de longue durée Révision salariale annuelle et prime de rendement Prime de référence Vacances annuelles Congés personnels/congés de maladie annuels payés En plus, vous : Aurez droit à une allocation pour le remboursement des bottes de sécurité après 3 mois Aurez accès gratuitement à un programme d’aide aux employés et à leur famille.

Aurez accès à notre programme de rabais pour les employés Travaillerez dans un milieu diversifié Aurez de nombreuses occasions d’avancement professionnel Exigences et tâches : Bon sens de l’organisation Formation approfondie Excellent souci du détail Conciliation de document Comptabiliser les routes pour s’assurer que tout a été fait et qu’il ne manque rien Orienté vers le travail d’équipe Participer aux processus d’expédition et de réception de marchandises Suivre les directives en matière de santé et de sécurité Capacité à travailler debout pendant une période prolongée Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 70 lb.

Milieu de travail : Entrepôt Rapidité des opérations Exposition aux changements de température Pour plus d’information, vous pouvez joindre Andrea Flores au 514-980-3602 ou vous pouvez postuler en envoyant votre CV à recrutementgls-canada.com .

GLS Canada applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’utilisation du masculin est pour alléger le texte.

No experience?

No resume?

No problem Posting date: 2022-07-22 Job ID: BCU_SORTER_2022 Available schedule: Monday to Friday from 7:00 am
– 10:00 am 1 Saturday every other week 8:00 am
– 11:00 am Position Type: Part-time, permanent Salary: $18.00 per hour Workplace address: 1466 Boul.

Industriel, Baie-Comeau, G5C 3S4 Contact Andrea Flores for information at 514-980-3602 or send your CV to apply at recrutementgls-canada.com.

What is in it for you?

Attractive compensation package: Eligibility to our 3-tier medical and dental insurance program after 3 months Eligibility to our RRSP program after 3 months Long-term disability insurance program Annual increase and performance bonuses Referral bonus program Annual vacation Annual paid personal/sick days And in addition, you: Receive an allowance for safety boots after 3 months Have access to the free Employee Family Assistance Program Have access to the Employee Discount Program Will work in a diverse work environment Have many opportunities for growth Requirements and tasks: Good organizational skills Extensive training Excellent attention to detail Reconciling paperwork Counting runs to ensure nothing is missing Teamwork oriented Perform inbound receiving and outbound shipping processes Following Health and Safety guidelines Ability to work standing for an extended period Ability to lift loads up to 70 lbs Work Environment: Warehouse environment Fast-paced operations Exposed to changing temperatures Contact Andrea Flores for information at 514-980-3602 or send your CV to apply at recrutementgls-canada.com.

GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply.

The masculine verbage is used to lighten the text.