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Université d’Ottawa: Conseiller Ou Conseillère, Programme De Gestion Du Risque Des Stages Étudiants

Université d'Ottawa

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le novembre 10, 2020.

Salaire(Classe:10) Échelle salariale à l’embauche $68960-$87,110 Raison d’être du poste S’assurer que les étudiants répondent aux exigences de stage clinique, notamment en matière d’immunisation, de vérification de dossiers criminels, d’attestation en réanimation cardio respiratoire (RCR) et de premiers soins, d’ajustement de masque et d’agréments professionnels.

Monter et analyser les dossiers de stage en milieu clinique des étudiants.

Responsable de l’implantation du programme de façon efficace dans divers programmes d’étude de la Faculté des sciences de la santé et de la Faculté de médecine.

Qualités essentielles Certificat valide d’infirmière ou d’infirmier autorisé (IA) octroyé par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario; Faire l’objet de vérifications policières satisfaisantes (secteur vulnérable).Au moins cinq ans d’expérience de l’évaluation de dossiers d’immunisation en tant qu’infirmière ou infirmier spécialisé; Connaissance des directives et des pratiques exemplaires en matière d’immunisation; Connaissance des lois et des normes applicables en épidémiologie; Connaissance des lois fédérales et provinciales sur la protection des renseignements personnels; Connaissance du code des droits de la personne de l’Ontario et de ses modalités d’application à la collecte de renseignements confidentiels et de nature délicate; Expérience de l’application des règlements et méthodes; Expérience de l’application de techniques de consultation en santé; Expérience de la résolution de problèmes, de la négociation et de la gestion des crises; Expérience de l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de bases de données, de tableurs, de logiciels de présentation, du courriel et d’Internet; Capacité à analyseret à tenir les dossiers d’étudiants avec exactitude et efficacité; Capacité à maintenir les normes de documentation de l’équipe de gestion du risque, stage clinique; Capacité d’établir et d’entretenir des relations avec des collègues, des étudiants et des intervenants externes; Capacité d’établir des priorités et de travailler efficacement dans un milieu stressant; Bilinguisme français et anglais (expression orale et écrite) Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Affectation temporaire ou contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.

L’admissibilité à l’affiliation syndicale et aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche.

Les candidatures des employé(e)s appartenant à l’Unité syndicale PSUO seront considérées en premier lieu.

L’Université accepte également les candidatures externes qui seront considérées en deuxième lieu.

Les candidats internes doivent obtenir l’approbation de leur supérieur immédiat afin d’obtenir une affectation temporaire.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).