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Université d’Ottawa: Gestionnaire, Opérations Commerciales

Université d'Ottawa

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le novembre 12, 2020.

Salaire(Classe:NM1) Échelle salariale à l’embauche $81069-$111,470 Raison d’être du poste Superviser et orienter l’équipe du projet afin d’assurer le respect des obligations contractuelles et l’atteinte des objectifs de rendement.

Servir de spécialiste pour tout ce qui concerne la gestion des marchés et la stratégie de concession.

Guider et encadrer l’équipe du projet en ce qui a trait à la révision des modalités des marchés, le suivi des problèmes commerciaux et le respect des obligations.

Qualités essentielles Au moins sept (7) ans d’expérience en gestion de marchés ainsi que dans les opérations et en commerceExpérience de grands chantiers complexes et connaissance appliquée du Règlement sur les marchés et des lois connexes (grande préférence)Solide compréhension de la terminologie juridique et expérience des concessions, de la stratégie de concession et de la préparation d’une défense de concessionConnaissance de la construction, de l’équipement et de son rendement ainsi que de la gestion de travaux de constructionSolides compétences en leadership et facilité à travailler au sein d’une équipe de projet d’envergureExcellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des projets multiples aux échéances strictesExcellentes compétences en communication écrite et oraleExcellentes aptitudes pour la résolution créative de problèmesBonne capacité d’analyse, pensée critique et souci du détailCapacité à persuader et à négocier ainsi que bon jugementPensée stratégique exceptionnelle dans le domaine de la gestion commerciale Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Contrat d’une durée approximative de 36 mois, avec possibilité de renouvellement.

L’admissibilité aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche.

Ce poste est exclu de toute unité syndicale.

Toutes les candidatures seront considérées de façon égale.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).