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Université d’Ottawa: Spécialiste En Développement Professionnel

Université d'Ottawa

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le janvier 7, 2021.

Salaire(Classe:10) Échelle salariale à l’embauche $70347-$88,861 Raison d’être du poste Conseiller de confiance auprès des étudiantes et étudiants au sujet de leur réussite professionnelle et se charge de la formation et du perfectionnement des étudiantes et étudiants depuis leur inscription jusqu’à l’obtention de leur diplôme.

La formation est fournie de façon proactive pour s’assurer que les étudiantes et étudiants se trouveront un emploi et pour favoriser une expérience d’apprentissage positive tant pour les étudiantes et étudiants que pour les employeurs.

Qualités essentielles Connaissance du régime coop, des domaines de l’orientation professionnelle et du développement professionnel ainsi que des techniques de recherche d’emploi; cette connaissance est acquise habituellement dans le cadre d’études postsecondaires ou d’une expérience équivalente.

Capable d’effectuer des analyses des tendances du marché du travail et excellente connaissance des secteurs d’emploi de la région Expérience et aptitudes en enseignement, en art de parler en public et en relations publiques Expérience de l’évaluation des besoins des clients de façon individuelle et de l’élaboration de plans d’action personnalisés Expérience de l’élaboration de cursus et de programmes Expérience de l’utilisation de systèmes informatiques et de logiciels comme Windows, traitements de textes, chiffriers électroniques, bases de données, logiciels de présentation et de gestion des personnes-ressources, programmes de courrier électronique et navigateurs Web Bilinguisme français et anglais (expression orale et écrite); les candidats doivent atteindre un niveau de compétence Avancé I ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde pour être considérés pour ce poste.

Le niveau de compétence linguistique des candidats est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : Organiser dans le temps une succession d’actions ou d’évènements afin de réaliser un objectif ou un projet.

Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre des activités quotidiennes.Initiative : Démontrer de la créativité et de l’initiative à suggérer des améliorations et encourager des résultats positifs.

Être proactif et entreprenant en étant disposé à aller au-delà lorsqu’il est possible de le faire.Souci de la satisfaction de la clientèle : Aider ou servir les autres pour répondre à leurs besoins.

Cela implique déterminer et anticiper les besoins de la clientèle interne et externe et trouver les moyens d’y répondre.Travail d’équipe et collaboration : Collaborer et travailler avec les membres de l’équipe afin d’atteindre l’objectif commun.

Accepter et offrir une rétroaction constructive.

Savoir adapter son comportement pour atteindre des objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.Les candidatures des employé(e)s appartenant à l’Unité syndicale PSUO seront considérées.

Les personnes ayant un droit de priorité de nomination au titre des conventions collectives et règlements applicables visant les employés en priorité d’emploi seront considérées en premier lieu.

L’Université accepte également les candidatures externes qui seront considérées en deuxième lieu.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).

Bilinguisme français et anglais (expression orale et écrite); les candidats doivent atteindre un niveau de compétence Avancé I ou supérieur en compréhension dans leur langue seconde pour être considérés pour ce poste.

Le niveau de compétence linguistique des candidats est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.