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Vidéojournaliste, citynews

Rogers Communications

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le février 13, 2020.

Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie.

Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête.

Réunir les gens de partout dans le monde.

Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure.

Soutenir une entrepreneure pour qu’elle réalise son rêve.

Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.Citynews est à la recherche d’un journaliste d’expérience capable d’utiliser les médias traditionnels et non traditionnels afin d’offrir une couverture de l’actualité locale de qualité supérieure.

Relevant du superviseur de la production régional des nouvelles, le vidéojournaliste fera preuve d’aptitudes exceptionnelles tant dans la présentation de reportages que dans la production d’un contenu captivant qui suscitera des réactions, que ce soit pour le web, la télévision ou une autre plateforme médiatique.Ce que vous ferez :
•Recueillir et vérifier des renseignements factuels pour des reportages au moyen d’entrevues, d’observation et de recherches.
•Effectuer le tournage et le montage du matériel vidéo pour les reportages.
•Organiser le matériel et écrire des reportages captivants, pertinents et concis dans des délais serrés en accord avec le style éditorial et les formats standards.
•Présenter des reportages avec ou sans script en direct et sur d’autres plateformes médiatiques à partir de lieux éloignés ou en studio.
•Trouver des idées de reportages accrocheuses, développer un réseau de contacts avertis et réagir rapidement et avec précision aux dernières actualités.
•Créer du contenu multimédia accrocheur pour Citynews.ca.
•Suivre des tendances sur les médias sociaux à l’aide d’un compte personnel Twitter et posséder les connaissances pour utiliser ce dernier afin de créer des reportages et trouver des idées.Ce que vous avez:
•Minimum de deux ans d’expérience en production de contenu convaincant, original et crédible
•Expérience éprouvée de l’utilisation d’une caméra et du montage dans le respect des délais, un atout
•Diplôme d’une institution postsecondaire reconnue
•Une personne qui cherche sans relâche à réaliser un reportage allant au-delà des grands titres
•Une personne qui n’a pas peur d’insister pour obtenir des réponses
•Une personne qui comprend bien la couverture d’actualité multiplateforme et qui ne se sent pas limitée par les outils typiques du journaliste de télévision
•Une personne qui est en mesure de présenter un reportage accrocheur malgré les impasses rencontrées
•Excellente connaissance du paysage culturel et politique de la ville de Montréal
•Beaucoup d’entregent et d’excellentes aptitudes en communication
•Capacité manifeste à travailler au sein d’un environnement de travail d’équipe
•Capacité à mener plusieurs tâches de front et à respecter des délais serrés
•Capacité de faire preuve de souplesse au sein d’un environnement dynamique
•Disposé à travailler les soirs et les week-ends Horaire : Full time Quart de travail : Variable Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier) Lieu de travail : 1200, avenue McGill College (179), Montréal, QC Déplacement : jusqu’à 10 % Catégorie d’affichage/fonction : Radiodiffusion & Animateur en ondes Identifiant de réquisition: 144031 Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail: Nos employés sont au cœur de notre réussite.Nos clients passent toujours en premier.

Ils motivent tout ce que nous faisons.Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

Nous puisons notre force dans nos différences.

Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion.

Toutes les candidatures reçues seront prises en compte.

Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement.

Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices.

Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes.

Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même.

Vous êtes important pour nous!

Veuillez consulter la FAQ de Rogers si vous avez des questions.

Posting Notes: [[req_strategyPage]] || [[country]] || QC || Montréal || [[mfield2]] ||