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Adjoints Aux Conseillers Financiers

TalentWorld

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mai 27, 2021.

 

Notre client, leader incontournable du marché financier nord-américain, recherche actuellement des Adjoints aux Conseillers pour venir rejoindre ses équipes de Montréal.  

Cette opportunité est parfaite pour vous, si vous détenez une première expérience en domaine bancaire, et que vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences au sein d’une grande entreprise dynamique!  

 

TalentWorld est à la recherche d’Adjoints aux Conseillers pour son client situé à Montréal :  

 

Responsabilités de l’Adjoint aux Conseillers  :

  • Réponds aux questionnements, et aux demandes d’informations de la clientèle par téléphone, en personne ou par courriel
  • Supporte les Conseillers dans la sollicitation de la clientèle assignée afin d’assurer une gestion optimale du portefeuille des clients
  • En collaboration avec le Conseiller Services aux particuliers, suit avec diligence le calendrier d’échéances des produits financiers de la clientèle assignée
  • Participe à la sollicitation téléphonique et assure le service à la clientèle
  • Renseigne la clientèle sur les politiques et procédures de la Banque ainsi que sur les différentes campagnes et promotions en cours
  • Soutient le Conseiller dans la gestion des agendas, et la préparation de rencontres optimales avec la clientèle
  • Assure le soutien administratif dans la réalisation des tâches et le maintien du lien administratif avec les différents services
  • Collecte et complète divers documents selon les priorités, s’assure de la conformité des dossiers et en assure un suivi
  • Collabore avec le conseiller Services aux particuliers afin d’assurer l’exactitude des données et des opérations, et se conformer aux législations en vigueur, aux politiques, programmes et procédures de la Banque
  • Se conforme aux exigences de formation continue ainsi qu’aux pratiques régies par les Organismes d’autoréglementation qui chapeautent l’industrie
  • Toute autre tâche connexe pour aider au succès de la succursale

Qualifications de l’Adjoint aux Conseillers:

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) complété
  • 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine bancaire
  • Le permis de représentant en épargne collective est un atout mais non obligatoire
  • Bilinguisme (selon les besoins spécifiques de certaines succursales)
  • Habiletés relationnelles centrées sur le service à la clientèle
  • Bonne connaissance du milieu bancaire
  • Forte aptitude dans l’organisation du travail et la gestion des priorités, et  en communication (en personne, par téléphone et par écrit)
  • Aptitude au niveau du développement des affaires

 

Conditions d’emploi:

  • Lieu:  Montréal Centre-Ville
  • Temps plein – du lundi au vendredi
  • Durée: Contrat de 10 semaines
  • Rémunération: 24.31$hr  

 

Intéressé par le poste d’Adjoint aux Conseillers à Montréal?  

 

Appliquez dès maintenant!  

 

Pour toute question, n’hésitez pas à me contacter :  

 

[email protected]  

 

514-245-5862

 

À propos de TalentWorld  

 

Nous existons pour créer des relations significatives entre les gens et leurs employeurs.  Avec  TalentWorld,  les gens peuvent trouver l’emploi idéal qui met en valeur leur talent, alimente leur passion et répond à leurs besoins uniques.  Et les employeurs peuvent trouver les personnes idéales pour aider à façonner leur entreprise.

Vous recherchez des personnes talentueuses pour rejoindre votre équipe?  Alors vous êtes au bon endroit.  TalentWorld  est une agence de recrutement et de dotation à service complet qui se spécialise dans l’externalisation, sans perdre l’élément humain.  Nous avons pour mission de ramener un sentiment de profondeur dans une industrie axée sur la vitesse et l’automatisation.

TalentWorld  est un employeur  offrant  l’égalité des chances et nous sommes fiers d’offrir des emplois dans des environnements où la diversité est adoptée.  Nous nous engageons à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes qualifiées de tous horizons, et prendre toutes les décisions d’emploi sans égard à tout statut protégé (race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, origine nationale, âge, statut matrimonial ou ancien combattant, handicap ou tout autre statut protégé).

Des adaptations sont disponibles sur demande pour soutenir votre participation à toutes les étapes du processus de recrutement.