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Administrateur (trice) paie

Portage - Siège Social

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 20, 2021.

APERÇU DU POSTE

L’administrateur (trice) à la paie est responsable du cycle complet de la paie, vérifier et traiter des renseignements concernant la paye afin de déterminer la rémunération et les avantages sociaux à accorder aux employés de l’organisation.

  • Traite, codifie et concilie la paie complète, les avantages sociaux (assurance groupe et REER) et les remboursements pour les employés;
  • Vérifie les feuilles de temps selon les divers centres de coûts;
  • Assure les suivis avec les gestionnaires pour l’approbation des feuilles de temps;
  • Agit comme personne-ressource pour : les employés, les gestionnaires et partenaires externes;
  • Concilie les registres de présences, les soldes de vacances, les banques de maladie, les congés, les heures supplémentaires, les assurances collectives, REER, les accidents du travail;
  • Effectue des remises aux différents paliers de gouvernement ;
  • Produit des analyses, statistiques et divers rapport reliés à la paie incluant les rapports de fin d’année : feuillets d’impôt et les sommaires, déclaration des salaires CSST, ISE et CSPAAT-Ontario;
  • Balance différents comptes de GL en fin de mois;
  • Comptabilise toutes les écritures reliées à la paie;
  • Participe à l’audit de fin d’année pour toute question reliée à la paie;
  • Collabore à différents projets en comptabilité;
  • Accomplit toutes autres taches connexes.

CE QUE VOUS POUVEZ APPORTER À PORTAGE

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires ou expérience importante dans la paie;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie;
  • Spécialiste en conformité de la paie (Association Canadienne de la Paie), un atout;
  • Connaissance du cycle complet de paie du Québec, Ontario et Nouveau-Brunswick (multi sites et inter-compagnie);
  • Bonne connaissance des lois gouvernementales liées à la paie (fédérales et provinciales);
  • Maitrise de la suite Office – Excel avancé;
  • Connaissance du système de paie, Ultimate, Nethris (un atout);
  • Sens de l’éthique, confidentialité et autonomie;
  • Habilité à travailler seul et en équipe;
  • Excellente gestion du stress ainsi que des priorités;
  • Bilinguisme, Français et Anglais, orale et écrite.

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires ou expérience importante dans la paie;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie;
  • Spécialiste en conformité de la paie (Association Canadienne de la Paie), un atout;
  • Connaissance du cycle complet de paie du Québec, Ontario et Nouveau-Brunswick (multi sites et inter-compagnie);
  • Bonne connaissance des lois gouvernementales liées à la paie (fédérales et provinciales);
  • Maitrise de la suite Office – Excel avancé;
  • Connaissance du système de paie, Ultimate, Nethris (un atout);
  • Sens de l’éthique, confidentialité et autonomie;
  • Habilité à travailler seul et en équipe;
  • Excellente gestion du stress ainsi que des priorités;
  • Bilinguisme, Français et Anglais, orale et écrite.