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Agent III, Exploitation

TD

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le octobre 10, 2019.

Description d’emploi

Racontez-nous votre histoire. Distinguez-vous. Expliquez-nous pourquoi vous êtes le meilleur candidat. Si vous cherchez un emploi intéressant et si vous aimez le changement comme nous, songez à la TD. Venez travailler pour un leader nord-américain qui se soucie de ses employés et qui les inspire à se perfectionner et à se dépasser.

Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : emplois.td.com/francais.

Aperçu département

Centre d’administration des prêts hypothécaires

Description du poste

 »Opérations TDCT: Services bancaires, de crédit et de recouvrement (BCCS) est une équipe diversifiée axée sur la fourniture de services de jugement, de conseil et de traitement de transactions à nos partenaires et clients situés à six endroits différents au pays. Composée de cinq entreprises (groupe de soutien bancaire et de crédit, services de crédit, services bancaires, recouvrement et recouvrement et groupe de solutions et de soutien bancaires), notre vision est d’innover et d’investir pour fournir une valeur légendaire rapidement. Nous concrétisons cette vision en tirant parti de notre taille d’entreprise, de notre expertise en processus et de nos disciplines sobres pour livrer efficacement des capacités tout en aidant nos partenaires à être concurrentiels sur les marchés qu’ils servent en tant qu’équipe légendaire One TD.
Banking Services (anciennement CAS & BSC) s’efforce de fournir une expérience légendaire de One Office en fournissant un support client et non-client. Avec des équipes basées à Edmonton, Montréal et Mississauga, nous sommes responsables du soutien administratif pour les processus sans crédit pour nos partenaires. De plus, nous fournissons un service et une assistance pour l’établissement du crédit; y compris la préparation des documents, les décharges, les activités de maintenance et le financement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients tout en respectant les processus de conformité des produits de crédit TDCT. Nous sommes une force de travail novatrice et efficace basée sur la connaissance, permettant l’agilité, la rapidité. »

Exigences du poste

 »• Démontrer d’excellentes compétences en gestion du temps
• Capacité à prendre des décisions afin d’atténuer les pertes
• Fournir activement des suggestions d’amélioration continue et communiquer des informations à valeur ajoutée pendant les réunions et les rassemblements.
• Doit être très organisé, pouvoir effectuer plusieurs tâches à la fois et rester résilient sous la pression
• L’attention portée aux détails est indispensable pour pouvoir transmettre des instructions correctes aux avocats afin de garantir que les financements sont effectués conformément aux conditions définies pour nos produits de prêt garantis.
• Capacité à prendre des décisions afin d’atténuer les pertes
• Fournir activement des suggestions d’amélioration continue et communiquer des informations à valeur ajoutée pendant les réunions et les rassemblements.
• Capacité à bien travailler sous pression et dans des délais serrés
Catégorie de compétences:
• Bonnes compétences organisationnelles
• Capacité à bien travailler en équipe
• Capacité à bien travailler sous pression et dans des délais serrés
• Techniques de saisie au clavier et de saisie de données
• Solide connaissance de la suite de produits Microsoft Office
• Souci du détail
• Connaissance des applications administratives, CIF, Creditlink, etc.
• Solides compétences en gestion des relations
•Des talents pour la résolution des problèmes
• Doit être capable de communiquer efficacement
• Démontrer d’excellentes compétences en gestion du tem »

Renseignements supplémentaires

Ce rôle exige du titulaire qu’il fasse preuve de souplesse

Les heures de travail

37.5

Inclusivité

À la TD, nous nous sommes engagés à favoriser un milieu intégrateur et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement ou d’entrevue (p. ex. du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.