Analyste fiscalité senior – Télétravail

Notre client, un cabinet de comptabilité 100 % virtuel, entièrement informatisé, œuvrant au service des PME Canadiennes recherche un Analyste fiscalité senior pour compléter son équipe.

Créée en 2013, cette PME a été l’un des premiers cabinets Canadiens de comptabilité à œuvrer dans l’infonuagique, ils avaient un seul objectif en tête : simplifier le plus possible les opérations comptables pour les petites entreprises. L’alliance d’une technologie de pointe et d’une équipe virtuelle leur permet de fournir une expérience comptable moderne et de haute qualité à leurs clients.

Responsabilités

• Participer à la planification fiscale pour les petites entreprises et les particuliers ;
• Correspondre avec les clients pour discuter, expliquer et conseiller sur des questions fiscales ;
• Préparer, traiter et examiner les feuillets fiscaux T1, T2, T3 et T5 ;
• Résoudre les problèmes fiscaux résultant des opérations de planification ou de conformité.
• Participer à tout contrôle de la taxe de vente et de l’impôt sur les sociétés pouvant survenir pour les clients ;
• Aider au développement des systèmes et processus relatifs au département fiscal ;
• Préparer les supports de formation et proposer au personnel des présentations pour se perfectionner dans les différents domaines de la fiscalité.

Profil recherché

• Titre CPA en cours ou en voie d’obtention ;
• Expérience en fiscalité ;
• Expérience en vérification fiscale auprès de l’ARC et Revenu Québec ;
• Excellentes aptitudes en communication afin d’expliquer facilement des concepts difficiles et offrir un service client de grande qualité ;
• Personne organisée et extrêmement attentive aux détails ;
• Maitriser la technologie et savoir utiliser plusieurs applications différentes à la fois ;
• Maîtriser parfaitement les logiciels de préparation des déclarations de revenus.

Avantages

• Une culture d’entreprise construite autour du plaisir de travailler et de s’amuser avec la comptabilité ;
• Des clients qui comptent parmi les entreprises technologiques les plus intéressantes du pays ;
• Des réunions 100 % virtuelles ;
• Politique de porte ouverte, où chaque personne à son mot à dire sur la direction et la stratégie de l’entreprise ;
• Télétravail & horaire flexible ;
• Équilibre vie professionnelle et vie privée ;
• Une entreprise axée sur l’évolution professionnelle et la formation continue.

Si vous souhaitez contribuer à réformer le métier de comptable, si vous ne vous considérez pas comme un « comptable normal » et que vous cherchez à vous affranchir du modèle « traditionnel » pour adhérer à des pratiques avant-gardistes, faites-nous parvenir votre CV !

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues seront contactées.