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Banque Laurentienne: Auditeur Sénior, Certification Financière

Banque Laurentienne

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le avril 24, 2021.

Fondée en 1846, Banque Laurentienne Groupe Financier (BLCGF) est un fournisseur de services financiers diversifiés dont la mission est d’aider ses clients à améliorer leur santé financière.

La Banque Laurentienne du Canada et ses entités sont collectivement désignées sous le nom de Banque Laurentienne Groupe Financier (le « Groupe » ou la « Banque »).Le Groupe emploie plus de 2900 personnes guidées par les valeurs de proximité, de simplicité et d’honnêteté et offre un vaste éventail de solutions et de services axés sur les conseils à ses clients particuliers, commerciaux et institutionnels.

Grâce à ses activités pancanadiennes et à sa présence aux États-Unis, le Groupe est un important joueur dans de nombreux segments de marché.Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne, une filiale de Banque Laurentienne Groupe Financier.À titre d’Auditeur senior audit interne et certification financière, vous jouerez un rôle d’expert auprès des gestionnaires et aurez à orienter leur réflexion en formulant des recommandations ayant pour but d’augmenter la rentabilité, d’optimiser l’efficacité et l’efficience des opérations et de minimiser les risques d’entreprises.

Votre compréhension des enjeux d’affaires vous permettra d’émettre des conseils qui contribueront à maintenir une gestion efficace des risques et à aider à la résolution de problématiques émergeantes.ResponsabilitésPlanifier l’exécution des mandats qui vous sont confiés en élaborant des stratégies et des procédés d’audit tenant compte de l’ampleur des risques inhérents aux processus d’affaires, aux opérations de la Banque et aux projets d’envergure.Appliquer des techniques et procédés d’audit selon les bonnes pratiques de l’industrie.Définir les priorités afin de respecter les budgets et à identifier des solutions pour les problématiques susceptibles d’occasionner des dépassements.Travailler en équipe avec des auditeurs internes d’expertises différentes à la réalisation de mandat de processus intégrés.Rédiger le rapport d’audit et présenterez celui-ci aux gestionnaires.

Guide autrui sur la gestion du contrôle interne.

Possède une vaste expérience des contrôles adéquats permettant la gestion d’une variété de risques.

Permet à l’entreprise de devenir mieux sensibilisée aux contrôles.Être en mesure de faire le lien entre le goût du risque de l’entreprise et les mesures de contrôle appropriées.Comprendre les concepts théoriques les plus avancés et les exigences relatives aux meilleures pratiques qui sous-tendent la gouvernance d’entreprise.

Remet en question les processus et les pratiques afin de tenir compte des meilleures pratiques externes en matière de gouvernance.Respecte activement la méthodologie en requérant peu d’orientation et s’en fait le défenseur.QualificationsBaccalauréat en Administration des Affaires (concentration Finances, Comptabilité ou Gestion des risques) ou Baccalauréat dans une discipline connexe pertinente.Titre professionnel reconnu pertinent (CPA, CISA ou CIA).Minimum de 5 années d’expérience en Audit Interne ou en Audit Externe (en Cabinet)Bonne connaissance du Règlement 52-109Bonne connaissance des normes de la profession et référentiel COSO/COBIT.Expérience dans la revue et l’amélioration de processus d’affaires (un atout).Excellent jugement, capacité d’écoute, habiletés relationnelles avec les collègues et clients, excellent esprit d’équipe, fiable et respecte les échéances.Sens du leadership et capacité à influencer les autres de manière efficace vers l’atteinte des objectifs.Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.Autonomie, habilité à gérer les priorités et ouverture aux changements.Capacité à travailler sous pression.Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l‘équité en matière d’emploi et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés.

Nous accueillons et encourageons les candidatures d’individus de tous les groupes, notamment les autochtones, les femmes, les personnes faisant parties des minorités visibles et les personnes handicapées, sans distinction de race, d’origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d’âge, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, état matrimonial, situation familiale, caractéristiques génétiques, handicap ou tout autre motif légalement protégé.

Des accommodements pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande durant tout le processus de recrutement.