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Chef d’équipe de fiscalité, groupe de fiscalité transactionnelle

EY Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 4, 2021.

Au sein du groupe Fiscalité d’EY, vous aurez l’occasion d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter les obligations fiscales complexes dans le monde. Vous aurez un aperçu unique du fonctionnement interne d’une entreprise et deviendrez un conseiller de confiance en travaillant au sein d’une équipe qui influence les décisions d’affaires majeures. La demande est grandissante dans le secteur et les relations que nous établissons se traduisent par d’importantes possibilités d’affaires dans d’autres secteurs, ce qui en fait une véritable priorité.

La possibilité

À titre de chef d’équipe de fiscalité, vous ferez partie de notre groupe Fiscalité transactionnelle (F&A) qui aide nos clients à déterminer quelles sont les bonnes transactions pour leur entreprise et à les mener à bien. Les services de Fiscalité transactionnelle sont responsables de l’élaboration et de la prestation de conseils relativement à la structure fiscale, de l’exécution du contrôle fiscal préalable, de la remise en question des hypothèses à l’égard du rendement futur et de la prestation d’une assistance sur le plan des aspects fiscaux des contrats d’achat, des réorganisations survenant après la conclusion des transactions et d’autres éléments de fiscalité transactionnelle.

Vos principales responsabilités

En tant que chef d’équipe, vous participerez à l’analyse et à la structure de transactions, offrirez un excellent service à la clientèle à titre de gestionnaire de projet dans le cadre de projets de contrôle préalable aussi bien aux acheteurs qu’aux vendeurs sur le plan des transactions stratégiques et des transactions capital-investissement et participerez à divers projets de services consultatifs en fiscalité.

Compétences et qualités pour réussir

  • Structurer les transactions pour les propriétaires stratégiques et financiers, ainsi que les transactions de sociétés dans le cadre d’acquisitions et de désinvestissements.
  • Faire de la recherche en fiscalité et préparer des notes sur la structure fiscale.
  • Gérer des projets de contrôle préalable et relever les passifs d’impôts et les risques éventuels tant dans le cadre de transactions stratégiques que de transactions de capital-investissement.
  • Préparer des décisions anticipées en matière d’impôt sur le revenu.
  • Gérer divers projets de services consultatifs en fiscalité, notamment la planification fiscale aussi bien pour les entreprises à propriétaire exploitant que pour les sociétés ouvertes.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies fiscales pour maximiser le produit après impôt pour les vendeurs dans le cadre de transactions de fusions et acquisitions.
  • Établir des relations à l’interne avec d’autres membres du groupe Fiscalité transactionnelle et d’autres professionnels de la fiscalité et des services financiers d’EY.
  • Relever les occasions de fournir des solutions en fiscalité aux clients et aux clients cibles et en tirer parti.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

  • Baccalauréat ou équivalent
  • Titre professionnel
  • Au moins cinq ans d’expérience en fiscalité canadienne
  • Solides compétences en gestion et en organisation et aptitudes en recherche et en analyse
  • Solides aptitudes en communication écrite et orale (français et anglais)
  • Capacité manifeste à gérer des projets
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique où les besoins sont en constante évolution

Idéalement, vous avez aussi :

  • Expérience en fusions et acquisitions, un atout

Ce que nous recherchons

Nous cherchons des gens ayant un solide esprit d’équipe qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, en tenant compte de leur propre charge de travail et leur développement. Des gens qui sont passionnés par la fiscalité, notamment ce qui a trait à l’avenir de la fiscalité, et désireux d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter les obligations fiscales complexes dans le monde. Si vous avez la confiance en soi pour vous exprimer et influencer une équipe aidant de grandes entreprises dans le monde entier, ce rôle est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de décider quels avantages vous conviennent, afin de mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société qui vous permettent d’allonger vos fins de semaine tout au long de l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

  • du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
  • de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

À propos d’EY

À titre de chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie.

Si vous pouvez affirmer en toute confiance que vous remplissez les critères susmentionnés, communiquez avec nous dès que possible.

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EY favorise l’inclusivité, l’équité et l’accessibilité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.