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Chef d’équipe, fiscalité, Groupe de Services de fiscalité internationale et transactionnelle de base

EY Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 3, 2021.

Au sein du groupe Fiscalité d’EY, vous aurez l’occasion d’aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Vous aurez un aperçu unique du fonctionnement interne d’une entreprise et deviendrez un conseiller de confiance en travaillant au sein d’une équipe qui influence les décisions d’affaires importantes. Grâce à la demande, ce secteur est en croissance rapide, et les relations que nous y établissons se traduisent par d’importantes possibilités d’affaires dans d’autres secteurs, ce qui en fait une véritable priorité.

La possibilité

À titre de chef d’équipe de fiscalité, vous ferez partie de notre groupe Services de fiscalité internationale, qui offre une vaste gamme de services de fiscalité à bon nombre de multinationales parmi les plus grandes du monde. Vous aiderez ces sociétés à cerner et à résoudre des questions fiscales nationales et internationales complexes et à harmoniser les différents aspects de la fiscalité pour établir une stratégie axée sur les avantages.

Vos principales responsabilités

À titre de chef d’équipe, vous participerez à de multiples mandats stimulants en fiscalité et aiderez à en assurer la supervision, et formulerez des idées et des solutions novatrices en planification fiscale pour nos différents clients.

Compétences et qualités pour réussir

  • Offrir des services et produits opportuns et de grande qualité qui dépassent les attentes des clients.
  • Offrir du coaching et du mentorat à des membres du personnel moins expérimentés afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des mandats.
  • Améliorer ses compétences techniques en restant au fait des tendances, des faits nouveaux en matière de réglementation et des décisions des autorités fiscales, et les appliquer à des situations complexes pertinentes pour le client.
  • Relever les possibilités relativement à la prestation de services de planification fiscale et d’autres services spéciaux.
  • Faire preuve de professionnalisme en adoptant une attitude positive et de collaboration et en assurant la nature confidentielle et exclusive des relations clients et des produits de travail connexes.
  • Analyser l’information avec rigueur et précision.
  • Participer et contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe.
  • Relever les besoins et vendre nos services de planification fiscale et d’autres services spéciaux.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

  • un diplôme de premier cycle dans un champ d’études connexe et au moins cinq ans d’expérience en fiscalité canadienne des sociétés;
  • un titre comptable ou toute autre expérience pertinente ou certification pertinente à un domaine de spécialisation;
  • une preuve de réussite du Cours fondamental d’impôt de CPA Canada;
  • d’excellentes aptitudes en supervision, en analyse et en leadership;
  • un engagement à apprendre dans un environnement axé sur la technologie en fiscalité;
  • de solides compétences en gestion de projets et en organisation;
  • une capacité à respecter des échéances serrées;
  • une orientation vers les processus et de solides compétences en documentation;
  • d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite tant en français qu’en anglais;
  • de la maturité, être proactif, engagé et très motivé et avoir un bon esprit d’équipe.

Idéalement, vous avez aussi :

  • une expérience en fiscalité internationale (dans divers pays des Amériques et à l’étranger), un atout certain.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui soutiennent leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Nous recherchons des gens qui sont passionnés par la fiscalité, notamment ce qui a trait à l’avenir de la fiscalité, et qui souhaitent aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Si vous avez l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce rôle est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale appuie notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens – qui s’articule autour d’équipes hautement performantes – où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de décider des avantages qui vous conviennent ainsi que de ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s’ajoutent des journées payées par la Société pour que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

  • du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
  • de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

À propos d’EY

À titre de chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie. Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs du Canada, EY s’efforce continuellement de demeurer un endroit où il fait bon travailler. Grâce à notre engagement à recruter et à perfectionner les gens les plus passionnés, notre ambition d’être le meilleur employeur d’ici 2020 deviendra une réalité.

Si vous pouvez affirmer en toute confiance que vous remplissez les critères susmentionnés, communiquez avec nous dès que possible.

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EY favorise l’inclusivité, l’équité et l’accessibilité. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler.