Conseiller(ère) principal(e), Services-conseils comptabilité

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier. 

L’opportunité 

Le bureau de Montréal de KPMG est à la recherche d’un(e) Conseiller-ère principal(e) à rejoindre son équipe de Services-conseils en comptabilité.

Ce que vous ferez

À titre de Conseiller-ère principal(e) en services-conseils comptabilité, vous apprendrez de certains des plus éminents professionnels du secteur et développerez vos compétences personnelles en assumant les responsabilités suivantes :

• Fournir à nos clients des services-conseils comptables de haute qualité en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
• Rechercher et analyser les contrats et transactions et assister nos clients dans la documentation des interprétations aux questions de comptabilité complexe
• Aider les clients à se convertir à de nouveaux cadres comptables et à mettre en application les nouvelles normes.
• Animation d’ateliers, organisation et participation à des formations pour les clients.
• Aider à la préparation de matériel de formation
• Établir et maintenir des relations avec les clients et les professionnels des autres lignes de services de KPMG.

En tant que professionnel en audit vous tâcherez de livrer un service de qualité hors pair afin de représenter notre firme.

Vous aiderez les clients à évaluer leurs risques tout en assurant la transparence au travers de leurs opérations.

Une superbe opportunité afin d’acquérir les connaissances et l’expérience qui vous permettra d’évoluer vers un poste de directeur.

Ce que vous apportez au rôle

• Un intérêt marqué et une curiosité intellectuelle pour les politique et normes comptables et leur application a des transaction complexe
• De 2 à 5 ans d’expérience en comptabilité dans un cabinet d’experts-comptables ou en entreprise.
• Désir d’apprendre de nouvelles choses ainsi que d’analyser, de rechercher et de résoudre des problèmes sur des questions comptables complexes.
• Connaissance approfondie des IFRS et/ou des US GAAP
• Solides compétences en recherche et en rédaction
• Aptitude à travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe
• Excellentes capacités de communication orale et écrite.
• Capacité de prendre des initiatives et de faire preuve d’un bon jugement
• Titre comptable (CPA)

Les clés de votre succès:

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet. 
 

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici. 

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à visiter notre page d’accessibilité.