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Coordinateur(trice) à la paie

Mazars

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le août 1, 2022.

C’est PLUS QU'UN EMPLOI… c’est UNE EXPÉRIENCE !

 

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

À PROPOS DE MAZARS:

Mazars est un groupe international, intégré et indépendant spécialisé dans l'audit, la comptabilité, le conseil et la fiscalité. Présent dans plus de 90 pays à travers le monde, nous nous appuyons sur l'expertise de 42000 professionnels – 26000 dans le cadre du partenariat intégré de Mazars et 16000 via Mazars North America Alliance pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. Notre cabinet au Canada, avec des bureaux à Montréal et à Toronto, emploie près de 130 professionnels, spécialistes, associés et personnel de soutien.

Choisir Mazars, c'est bien plus qu'intégrer un cabinet d'audit et de conseil, c'est de faire le choix assumé de rejoindre la seule entreprise qui vous ressemble, vraiment.

  • Plus de 60 % de croissance au cours des 5 dernières années;
  • 53 % de notre personnel mondial sont des femmes et 96 % des femmes leaders de Mazars recommanderait l'entreprise aux femmes diplômées;
  • Accès global à LinkedIn Learning;
  • 87 % de tous les Mazariens contribuent à des œuvres caritatives;
  • Mobilité internationale;
  • Opportunités tout au long de votre carrière.

SI VOUS DÉSIREZ OEUVRER AU SEIN D'UN CABINET QUI A POUR OBJECTIFS DE:

  • Mettre au premier plan ses valeurs et sa culture;
  • Vous permettre de faire ressortir votre fibre entrepreneuriale;
  • Vous vous impliquez dans sa transformation et sa croissance;
  • Favoriser l'innovation et la créativité;
  • Promouvoir un milieu de vie où la collégialité et la collaboration priment avant tout.

VOS RESPONSABILITÉS :

Vous aurez notamment la charge de traiter les transactions afférentes aux paies dans notre entreprise et les fiches de temps, de mettre à jour les registres des paies et de répondre aux questions des employés concernant les paiements. En résumé, vous vous assurez que les employés soient payés correctement, tout en respectant les délais impartis.

  • Analyse et traite les données de paie dans les délais prescrits;
  • Analyse et traite les rapports de dépenses des employés;
  • Effectue l'adhésion des employés aux assurances collectives et aux programmes d'épargne collective de l'employeur;
  • Maintient à jour les dossiers des employés dans les différentes plateformes de l'organisation;
  • Vérifie et s'assure de l'exactitude des informations de paies et documents afférents;
  • Répondre aux diverses demandes des employés avec professionnalisme et courtoisie;
  • Collabore avec le service de comptabilité pour le traitement comptable des paies et des provisions.

VOTRE PROFIL :

  • Bonne connaissance du français (parlé et écrit) et anglais un atout;
  • Bonne connaissance de la paie et sa conformité;
  • Minimum d'un (a) an d'expérience pertinente en paie;
  • Bonne connaissance de la Suite Office 365;
  • Connaissance de la comptabilité de base (un atout);
  • Connaissance des logiciels de paie Desjardins (un atout);
  • DEC en comptabilité;
  • Accréditation de l’ACP (un atout).

HABILITÉS :

  • Logique en calculs;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Bonne capacité d'analyse;
  • Esprit d'équipe.

CE QUE NOUS OFFRONS:

Mazars au Canada a à cœur le bien-être de ses employés. Nous travaillons à innover en ce sens afin de nous assurer que les mesures mises en place facilitent un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Nous soutenons également plusieurs causes comme le Conseil des entreprises en technologies environnementales du Québec (CETEQ) et le CPA sans frontières.

  • Salaire compétitif;
  • Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle;
  • Tenue vestimentaire décontractée;
  • Une banque de jours personnels;
  • Service de télémédecine pour vous et votre famille immédiate;
  • Allocation annuelle pour favoriser le mieux-être;
  • Assurance collective (vie, MMA, médicale, dentaire, invalidité de courte et de longue durée) sur une base de partage des coûts 50/50;
  • Programme d'épargne-retraite collectif avec contribution de l'employeur;
  • Un environnement de travail dynamique, diversifié et passionnant.

Si ce poste vous intéresse, que vous remplissez les critères ci-dessus et que vous souhaitez vous joindre à une entreprise remarquable et stimulante, n'hésitez pas à nous soumettre votre curriculum vitae. Nous remercions tous les postulants; cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
 

Mazars est un employeur soucieux de l'égalité des chances et de la diversité de sa main-d'œuvre, et encourage la candidature de toute personne qualifiée.

 

Chez Mazars, vous avez la chance de faire une réelle différence!