Directeur(trice) principal(e), Services-conseils en comptabilité

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier. 

L’opportunité 

KPMG à Montréal est à la recherche d’une directeur principal, Services-conseils en comptabilité pour son équipe.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur principal ou d’une directrice principale qui se passionne pour les questions comptables techniques et la qualité du service à la clientèle. Le candidat idéal a le souci démontré du perfectionnement et cherche à aider les clients et les équipes de mission à résoudre des questions de comptabilité complexe en offrant des conseils de nature technique.

Ce que vous ferez

Le directeur principal ou la directrice principale est appelé à mettre en application sa connaissance technique des politiques et normes de comptabilité en vertu des IFRS, des PGCR américains et des NCECF. Ce poste vous offre des possibilités de formation continue qui vous permettront de rester à la pointe des nouvelles prises de position et à l’avant-garde des nouvelles affaires et transactions innovantes. Le candidat ou la candidate idéal travaillera avec un groupe sélect de personnes qui sont des gourous de la production de rapports financiers. Il ou elle se concentrera sur les consultations, les demandes et les projets relatifs aux NCECF et aux PCGR. En fonction de son expérience, il ou elle pourra également se concentrer sur ces mêmes sujets pour des clients américains.

Nous offrons un milieu de travail souple et des possibilités de travail et d’horaire adapté à votre contexte familial.

Plus particulièrement, la personne retenue aura les responsabilités suivantes :

• Diriger des projets de services-conseils en comptabilité qui portent entre autres sur des questions complexes et prendre part aux projets;
• Encadrer d’autres professionnels qui participent aux projets de services-conseils en comptabilité pour contribuer à leur perfectionnement;
• Aider à la recherche et répondre aux consultations et aux demandes de renseignements, ainsi qu’aux demandes de conseils en matière de comptabilité.
• Bâtir votre réseau de contacts professionnels et faire croître la clientèle des services-conseils en comptabilité;
• Planifier et créer des documents d’orientation et des événements internes et externes; et
• Donner de la formation à l’externe et à l’interne.

Ce que vous apportez au rôle

Le candidat retenu doit posséder les aptitudes et les compétences suivantes :

• Un esprit d’entrepreneuriat qui vous aide à trouver de nouveaux projets de services-conseils en comptabilité;
• Un intérêt et une curiosité intellectuelle envers les politiques et les normes de comptabilité et l’application de ces principes à des transactions complexes;
• Le goût d’apprendre de nouvelles choses ainsi que d’analyser, de faire des recherches et de résoudre des problèmes de comptabilité complexes, tout en faisant preuve d’un bon jugement.
• Excellentes connaissances des IFRS et/ou des PCGR américains.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de vulgariser des idées de manière claire, convaincante et concise pour les parties prenantes externes et internes.
• Sens de l’initiative et autonomie, mais également capacité de travailler efficacement en équipe.
• Solides compétences en gestion de projet et en organisation, avec la capacité de gérer des demandes concurrentes sans sacrifier le souci du détail. Il faut de plus avoir la capacité de mener à bien les missions et de répondre aux questions en temps opportun.
• Sens de l’initiative et bon jugement.
• 7 années et plus d’expérience en comptabilité dans un cabinet comptable ou une entreprise; et
• Titre CPA, CA au Canada ou l’équivalent à l’étranger.

Les clés de votre succès:

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet. 

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici. 

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à visiter notre page d’accessibilité.