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Financière des professionnels: Conseiller, Mise En Marché Et Marketing Relationnel

Financière des professionnels

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le février 17, 2021.

Des défis à la hauteur de vos talentsÀ titre de Conseiller, mise en marché et marketing relationnel, vous devrez établir une relation continue, renforcée et enrichie auprès de prospects et clients afin d’augmenter leur considération envers fdp, d’acquérir de nouvelles clientèles et fidéliser ses clients actuels.

Vous serez responsable de la gestion et mise en œuvre de la mise en marché multicanal et de l’ensemble des initiatives de commercialisation.

Vous collaborerez également à la cocréation d’initiatives avec nos différents partenaires et actionnaires.Relevant de la directrice principale, stratégie marketing et mise en marché vous aurez pour principales fonctions:Collaborer au développement de la stratégie de marketing de contenu, de la stratégie numérique, ainsi qu’à la création de publicités variées, de diverses pièces marketing et de document de présentation ; Coordonner le suivi de performance des initiatives de mise en marché et contribuer à la socialisation des résultats ; Exercer un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la distribution et des partenaires d’affaires dans le cadre de divers projets et mandats ; Développer des outils, des méthodes, ainsi que des processus de travail ; Collaborer à l’augmentation du volume des ventes ainsi qu’à une stimulation de la demande dans un objectif de développement d’affaires par la promotion de la marque, des produits et des services de fdp ; Collaborer à lacommercialisation des offres en investissements et mettre en œuvre les initiatives pour promouvoir cette expertise ; Collaborer à lamise en œuvre de la modernisation de nos pratiques marketing en mettant l’emphase sur le marketing numérique, sur les indicateurs de performance et sur le marketing de contenu.Les compétences essentielles pour ce poste:Vous possédez un baccalauréat en communication, en marketing ou dans une discipline connexe ; Vous possédez un minimum de 5 années d’expérience pertinente en communication marketing ; Vous avez des connaissances et de l’expérience de travail en marketing dans le domaine financier (produits d’investissement et gestion de patrimoine et/ou privée) ; Vous avez de fortes habiletés dans les communications orales et écrites, en français et en anglais ; Vous avez de l’expérience de travail sollicitant le bon fonctionnement de relations agences-clients ; Vous avez une excellente maîtrise de la suite MS Office, ainsi que des outils de collaboration (Teams, Sherpoint, Skype) ; Vous avez de fortes aptitudes rédactionnelles, interpersonnelles ; Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, tout en étant flexible ; Vous êtes habile à travailler sur plusieurs dossiers selon des échéanciers prévus ; Vous avez le souci du détail, êtes organisé, structuré, avec un sens politique et faites preuve de rigueur ; Choisir Fdp, c’est:Relever des défis stimulants et contribuer à l’intelligence financière des professionnels ; Évoluer au seind’une firme à taille humaine avec une culture d’entraide et de proximité ; Agir dans un climat de confiance et bienveillant, tant à l’interne qu’avec nos clients ; Bénéficier d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes favorisant la santé et le bien-être, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle ; Être accompagnédans votre avancement et épanouissement professionnel.Informations additionnelles:Montréal, TélétravailPermanent, Temps plein Avantages sociaux:Horaires flexiblesFonds de pension à prestations déterminéesTélémédecineSalaire et avantages concurrentiels Visitez notre page entreprise Linkedin pour mieux nous connaître; Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte; Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours!

Tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement.

La diversité nous est chère et fait partie intégrante de nos valeurs.

Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.