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Groupe Petra: Analyste Comptable

Groupe Petra

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mai 29, 2021.

Pourquoi rejoindre Groupe Petra?Les collaborateurs du Groupe Petra contribuent grandement à son succès.

Notre compagnie a bâti une équipe solide avec des professionnels compétents qui reflètent notre culture et nos valeurs.

Travailler chez Groupe Petra est l’opportunité d’avoir une carrière épanouissante et stimulante.Afin de compléter l’équipe de notre département de la comptabilité, nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste comptable.Lieu: 8000 boulevard Langelier, MontréalSous la supervision du Contrôleur Divisionnaire-Construction, le ou la titulaire du poste sera responsable de l’analyse financière et devra produire des états financiers afin d’appuyer la prise de décisions stratégiques.Responsabilités principales:Prendre part au cycle comptable complet lié à la gestion d’immeubles commerciaux; Préparer la documentation pour les fins de mois/trimestres/années, analyser les écarts, réconcilier les comptes et répondre aux questions des vérificateurs; Prendre part à l’élaboration des budgets opérationnels; Préparer des analyses financières pour le département de la construction; Collaborer aux projets d’amélioration et d’optimisation des processus d’affaires ainsi que le reporting interne; Facturer diversservices aux immeubles; Préparer et valider les continuités des immobilisations; Réviser les déclarations de revenus pour plusieurs entités; Toutes autres tâches connexes liées à la comptabilité.Compétences requises:Baccalauréat en comptabilitéDétenir le titre comptable est un atout; Un minimum de 5ans d’expérience dans des fonctions similaires; L’expérience enimmobilier, un atout; Excellente maîtrise d’Excel; Connaissance deYardi Voyager, un atout; Autonomie et sens de l’organisation; Bilinguisme fonctionnel.Ce que nous offrons:Un environnement de travail accueillant et convivial; Une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels ; Le remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle; Un programme deformation et un plan de développement des compétences; Une ouverture aux nouvelles idées; Le stationnement gratuit.