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Manager TI – RS&DE et encouragements fiscaux pour les entreprises

EY Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le octobre 9, 2021.

Vos principales responsabilités

En tant que spécialiste des TI en encouragements fiscaux pour les entreprises, vous travaillerez avec un large éventail de clients à l’avant-garde de la technologie, allant des entrepreneurs aux sociétés ouvertes, pour évaluer et préparer leurs demandes relatives à la RS&DE. Vous collaborerez avec des directeurs de la technologie, des architectes principaux et des développeurs de logiciels en vue d’évaluer leur admissibilité à obtenir du financement, établirez le montant de leurs demandes et rédigerez des descriptions techniques des activités d’innovation et de développement de chacun de leurs projets. Vous discuterez de prototypes, d’architecture logicielle novatrice, d’algorithmes améliorés et de nouvelles infrastructures d’application. À titre de développeur expérimenté, vous avez une connaissance approfondie de la technologie du Web et de l’architecture logicielle. Si vous souhaitez être exposé à de passionnantes initiatives en RS&DE dans le secteur des TI, des logiciels et des télécommunications, ce poste est pour vous.

Compétences et qualités pour réussir

  • Rencontrer les clients et tirer parti de votre connaissance approfondie des technologies actuelles pour cerner les occasions de présenter des demandes en matière de RS&DE dans des domaines comme le développement de logiciels, la cybersécurité, les réseaux sans fil, l’analyse de données, la défense, la robotique et l’Internet des objets.

  • Préparer des descriptions de projets détaillées en ce qui a trait aux activités de recherche et développement des clients.

  • Apporter de l’aide dans le cadre des examens de l’Agence du revenu du Canada.

  • Gérer les attentes des clients et les échéanciers serrés.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

  • un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en génie informatique ou dans une discipline connexe;

  • de l’expérience relative aux programmes de RS&DE, un atout certain;

  • une maîtrise en administration des affaires, un atout;

  • une connaissance approfondie de la technologie du Web, de l’informatique en nuage, des langages de programmation et des technologies de télécommunication;

  • un esprit créatif et la capacité de trouver rapidement des solutions novatrices aux problèmes de clients;

  • d’excellentes aptitudes pour la communication (entregent, compétences pour la communication écrite et verbale et grande capacité d’écoute);

  • des aptitudes pour le travail sous pression et le respect d’échéanciers serrés;

  • la maîtrise du français et de l’anglais, un atout.

Idéalement, vous avez aussi:

  • une formation en fiscalité.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Nous sommes à l’affût de gens qui sont passionnés par la fiscalité, notamment ce qui a trait à l’avenir de celle-ci, et qui souhaitent aider les plus grandes organisations multinationales à respecter leurs obligations complexes en matière de fiscalité partout dans le monde. Si vous avez de l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens — qui s’articule autour d’équipes hautement performantes — où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de décider quels avantages vous conviennent ainsi que de ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

  • du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;

  • de possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;

  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

La diversité et l’inclusivité chez EY

La diversité et l’inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l’engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d’appartenance. Comme en témoignent les gestes que nous avons posés pour combattre le racisme systémique, notre appui aux membres de la communauté LGBT+ ainsi que des projets novateurs tels que le Centre d’excellence en neurodiversité et nos initiatives en matière d’accessibilité, nous acceptons et saluons la diversité des expériences, des habiletés, des parcours et des perspectives de nos gens, qui les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c’est en ayant la liberté d’être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d’eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

À propos d’EY

À titre de chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie.

Si vous pouvez affirmer en toute confiance que vous remplissez les critères susmentionnés, communiquez avec nous dès que possible.

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