Montréal – Stage Cybersécurité – 2024

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : transformer les perspectives en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.  

Faites un travail qui compte, au sein d’une communauté qui valorise la différence et qui se soucie de vous. Ce que vous apprendrez ici vous servira toute votre vie, et votre contribution sera reconnue. KPMG encourage ses employés à être eux-mêmes au travail et met à leur disposition toute une gamme d’outils et de réseaux d’entraide pour les aider à s’épanouir et à laisser leur marque, tant au cabinet que dans la communauté

Ce que vous ferez

Notre bureau de Montréal est à la recherche d’étudiants de premier cycle pour se joindre à l’équipe de la fonction Service-conseils gestion des risques en tant que stagiaire en 2024.

Notre équipe de Cyber-sécurité

• Entretenir de bonnes relations avec le personnel des clients et les autres membres des équipes de prestation de services de KPMG.  
• Travailler en équipe avec les clients et les autres services de KPMG pour comprendre les enjeux auxquels les clients font face, émettre des hypothèses, effectuer des études et des analyses primaires et secondaires et formuler des recommandations.  
• Saisir rapidement les concepts et les enjeux inhérents aux besoins des clients. 
• Analyser les données des clients, présenter des conclusions et suggérer des améliorations. 
• Collaborer directement avec les clients et promouvoir le développement de leurs capacités financières, humaines et opérationnelles. 
• Contribuer à l’essor des Services-conseils en gestion de diverses manières (développement des affaires, recrutement, centralisation de l’information : énoncés de travail, offres et rapports, livres blancs, dossiers administratifs, études des marchés, culture d’entreprise, engagement communautaire, etc.). 
• Participer concrètement à des mandats de cybersécurité auprès de clients : gouvernance et gestion des risques, choix d’une pile technologique, évaluations de sécurité, intervention en cas d’incident. 
  Aider les clients, au niveau de la direction, à se doter d’un programme de sécurité.  
• Participer aux projets de sécurité informatique visant à mettre à niveau les systèmes informatiques.  
• Participer à l’élaboration de scénarios d’analyse de risques ou de menaces. 

Les avantages: 

Stagiaires d’été et stagiaires coop 

Nos programmes de stages d’été ou coop visent à former la prochaine génération de leaders en leur offrant un travail stimulant et intéressant. Durant votre mandat, vous accumulerez une expérience authentique à travailler sur de vrais projets pour nos clients au sein de nos équipes. Tout au long de votre stage, les occasions d’apprentissage et de perfectionnement offertes par KPMG vous permettront d’élargir votre champ de compétences et d’acquérir des connaissances qui vous serviront dans votre carrière.  

Grâce au programme national Élevez-vous, vous aurez aussi des occasions d’apprendre de nos leaders, de bâtir un réseau avec les autres stagiaires dans le cadre d’activités sociales, de collaborer avec des professionnels de KPMG et de découvrir comment le cabinet vous soutient dans votre carrière. 

Ce que vous apportez au rôle

Votre ambition – Vous cherchez à avoir un impact significatif et positif aux côtés de vos pairs, à travailler en collaboration et à mettre l’innovation en avant-plan.
Votre passion – Vous êtes enthousiaste à l’idée de vous impliquer dans votre communauté et dans votre établissement d’études postsecondaires. Vous réussissez sur les plans personnel et professionnel grâce à votre curiosité et à votre soif d’apprendre les dernières pratiques et de maîtriser les technologies émergentes.  

Les clés de votre succès:  

• Avoir un très bon dossier scolaire 
• Bâtir des relations de collaboration – Établir de solides relations à l’interne et à l’externe, et se constituer de vastes réseaux fertiles 
• Faire progresser et motiver les autres – Mobiliser les autres, leur inspirer confiance et les encadrer dans la valorisation de leur travail et dans l’atteinte de résultats exceptionnels 
• Saisir les occasions d’apprendre et de s’adapter – Tirer parti de la rétroaction et d’un exercice d’introspection pour accroître la capacité et relever de nouveaux défis 
• Viser l’excellence – Offrir des résultats de grande qualité et des services exceptionnels qui apportent de la valeur 
• Encourager l’innovation – Favoriser une culture de l’innovation et de l’expérimentation pour créer de la valeur 
• Excellent dossier d’études de premier cycle universitaire.  
• Diplôme ou certificat d’études (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) et expérience professionnelle.
• Expérience professionnelle pertinente au cours de laquelle vous avez acquis des connaissances sur nos principaux secteurs d’activité. 
• Aptitudes pour les notions abstraites, la résolution de problèmes et la pensée critique, tant de manière individuelle qu’au sein d’une équipe.
• Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit (français et anglais). 
• Compétences en communication écrite et expérience à produire des présentations et des rapports convaincants. 
• Aisance dans la réalisation de travaux en équipe et dans l’établissement de relations. 
• Fort sens des responsabilités et esprit d’initiative. 
• Capacité éprouvée à mener de front de multiples tâches ayant des priorités divergentes. 
• Maîtrise des programmes Excel et PowerPoint de Microsoft. 
• Solide capacité de nouer des relations avec les clients, les collègues et les membres de la collectivité. 
• Volonté d’apprendre continuellement, d’acquérir de nouvelles compétences, d’assumer de nouvelles responsabilités et de faire des recherches pour élargir vos connaissances. 
• Aptitude à fournir analyse et conseils judicieux à une clientèle diversifiée. 

   

  Analyste en cybersécurité – Compétences techniques et connaissances informatiques : 

  • Connaissance des pares-feux, du routage, de la commutation et des systèmes Linux OS, Windows OS ou MAC OS 
  • Compréhension et connaissance approfondie de la gouvernance de la cybersécurité 
  • Connaissance de la sécurité infonuagique et de la protection des données 
  • Connaissance des mesures d’intervention en cas d’incident et de la juricomptabilité 
  • Compréhension de l’architecture de sécurité 
  • Connaissance de la gestion de l’identité et de l’accès 
  • Un atout : connaissance du langage SQL ou d’un langage de programmation de haut niveau (p. ex. : C++, Python ou JAVA) 
  • Un atout : connaissance des systèmes NIST, ISO, CIS et Mitre 

Comment postuler: 

Joignez-vous à l’équipe dès aujourd’hui et laissez votre marque dans le monde grâce à KPMG! 

Veuillez postuler directement auprès de KPMG à Carrières pour étudiants – KPMG Canada.

Toutes les candidatures doivent être reçues au plus tard le 22 septembre 2023 à 23h59 HNE

Le processus de candidature vous angoisse? Nous pouvons vous aider! Consultez nos conseils sur la rédaction d’un CV et sur l’entrevue à la page Démarche de demande d’emploi. 

À propos de votre démarche : 

• Veuillez ne soumettre votre candidature que pour un seul poste à l’emplacement de votre choix en fonction de vos centres d’intérêt. Vous devrez remplir un formulaire de candidature dans lequel vous pourrez indiquer vos préférences. Veuillez examiner attentivement les différentes occasions offertes avant de soumettre votre candidature, car les postes à pourvoir varient d’un bureau à l’autre.  
• Veuillez adresser votre candidature au « gestionnaire recruteur » et y annexer une lettre d’accompagnement, votre CV et une version électronique de votre plus récent relevé de notes non officiel. Si vous ne pouvez pas obtenir ce dernier document, nous vous prions de joindre une capture d’écran de vos notes telles qu’elles figurent sur le site web de votre établissement d’études.  
• Toutes les personnes qui déposent leur candidature doivent avoir l’autorisation légale de travailler au Canada à la date de début d’emploi.

En cas de difficultés techniques avec le système en ligne, écrivez à ca-fmcandidateexpcoe@kpmg.ca. 

Découvrez où une carrière chez KPMG peut vous mener.

Épanouissez-vous chez KPMG 

Pour en savoir plus sur ce que KPMG au Canada vous propose pour vous faire briller, visitez la page Travailler chez KPMG! 

Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à visiter notre page d’accessibilité.