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Rédacteur production principale, en assurance des entreprises

Economical Insurance

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mai 28, 2021.

Rédacteur production principale, en assurance des entreprises

AYEZ PLAISIR À TRAVAILLER

Nous passons une grande partie de nos vies au travail, donc il est logique de choisir une entreprise qui offre un travail valorisant. Chez Assurance EconomicalMC, votre contribution, votre créativité et votre énergie ne passeront pas inaperçues. Notre culture enthousiaste et notre esprit innovateur imprègnent tout ce que nous faisons, ce qui explique pourquoi nos assurés (ils sont plus d’un million) nous font confiance pour protéger leurs habitations, leurs entreprises, leurs exploitations agricoles, leurs véhicules et leurs animaux.

Nous n’avons pas peur de repousser les limites pour faire évoluer l’assurance. Notre famille de compagnies comprend Sonnet, la seule compagnie d’assurance habitation et auto au Canada qui offre une expérience d’achat entièrement en ligne, et Petsecure, plus importante compagnie d’assurance en son genre au pays. Nous nous préparons également à devenir une société ouverte, ce qui est une occasion professionnelle unique pour tous ceux et celles qui veulent se joindre à l’équipe.

Nous nous préparons également à devenir une société ouverte, ce qui est une occasion professionnelle unique pour tous ceux et celles qui veulent se joindre à l’équipe.

À quoi vous attendre de ce rôle?

  • Évaluer, accepter et refuser des soumissions en affaires nouvelles.
  • Souscrire de nouveau et négocier les renouvellements et les avenants de polices.
  • Négocier les modalités d’acceptation des risques avec les courtiers à l’écrit, par téléphone, par courriel ou en personne.
  • Établir et maintenir des relations positives avec les courtiers.
  • Participer aux appels de production sur les cabinets de courtage, s’il y a lieu.
  • Offrir un soutien technique aux courtiers.

Qu’apportez-vous à ce rôle?

  • Posséder un diplôme universitaire, toutes disciplines confondues OU un diplôme collégial dans une discipline pertinente (programme d’une durée de deux ans minimum dans un collège communautaire provincial reconnu et subventionné) ou le titre de PAA.
  • Avoir trois à cinq ans d’expérience dans la souscription en assurance des entreprises.
  • Avoir de fortes compétences en matière d’analyse : capacité à interpréter rapidement des données, des renseignements ou des rapports.
  • Offrir un excellent service à la clientèle et posséder des aptitudes en communication verbale et écrite.
  • Avoir d’excellentes connaissances en informatique.
  • Être capable d’influencer et de négocier efficacement avec les parties prenantes.
  • Vous êtes professionnel, amical et courtois dans toutes vos interactions, avec vos clients ou vos collègues.
  • Vous excellez dans un environnement occupé et restez calme sous pression.
  • Vous avez un esprit d’équipe et vous vous adaptez facilement aux environnements changeants.
  • Vous avez d’excellentes compétences en matière de communication écrite et verbale en français et en anglais.
  • Vous avez d’excellentes aptitudes à la résolution de problème.
  • Vous avez des compétences établies en matière d’analyse.
  • Vous êtes capable de tenir compte de plusieurs facteurs complexes, de prendre des décisions judicieuses et d’expliquer votre logique.
  • Votre éthique de travail vous pousse à relever les défis et à vous assurer de les mener à terme.
  • Vous collaborez aisément avec les autres, partagez vos idées, et écoutez et intégrez celles des autres.

Nous considérons aussi le potentiel. Donc, si vous n’avez pas exactement ces compétences, mais que vous avez les atouts qu’il faut, indiquez-les dans votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation.

Allez-y, attendez-vous à plus – vous le méritez.

Nous offrons : 

  • Un salaire concurrentiel, avec des possibilités d’augmentations au mérite et de primes d’incitation au rendement annuelles
  • Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise
  • Un nombre généreux de congés, y compris pour les vacances et les congés personnels
  • Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise
  • Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé
  • Deux campagnes de bien-être annuelles (au cours desquelles les participants cumulent jusqu’à 300 $ par année à dépenser sur tout ce qui a trait à la santé et à la conciliation travail-vie personnelle, comme les journées de spa, les frais de garderie et le toilettage pour animaux)
  • Un programme de prime de recommandation d’employés
  • Un horaire de travail flexible
  • Des rabais sur des produits et services

COMMENT PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE

Pour postuler en ligne, vous devrez téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation en un seul document. 

Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse mailto:servicespartagesressourceshumaines@economical.com.

Pour en savoir plus et découvrir ce que nous faisons, visitez le site economical.com.