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Spécialiste de l’Implantation — Ressources humaines

ADP

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 17, 2022.

DESCRIPTION DE POSTE — Spécialiste de l’Implantation — Ressources humaines

 

RESPONSABILITÉS

  • Assurer une mise en œuvre et une configuration de qualité de la solution de gestion des RH d’ADP en fonction des besoins du client et des activités des RH.
  • Analyser et comprendre les besoins du client en matière de gestion des RH afin de configurer la base de données d’ADP de façon appropriée.
  • Procéder à la formation du client, aux essais et à la validation avant le premier traitement RÉEL de la paie.
  • Gérer divers comptes, du lancement du projet jusqu’à sa conclusion, en assistant le client à toutes les étapes de la mise en œuvre.
  • Gérer les risques liés aux projets et les recours hiérarchiques jusqu’à la résolution.
  • Respecter les échéanciers des projets.

 

EXIGENCES

Scolarité

  • Études postsecondaires et pertinentes liées aux ressources humaines

 

Connaissances, expérience et compétences

Exigences :

  • Minimum de 2 années d’expérience pertinente en gestion des RH
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Bilinguisme
  • Expérience en interaction directe avec les clients
  • Excellentes aptitudes en matière de gestion de clients, de relations interpersonnelles et de gestion de projet
  • Aptitude à l’autonomie et débrouillardise, assorties à la capacité d’être un excellent joueur d’équipe
  • Connaissance d’Excel

Atouts :

  • Titre de CRHA
  • Connaissances en gestion de projet
  • Expérience en mise en œuvre
  • Connaissance approfondie de toutes les fonctions relatives aux ressources humaines et au traitement de la paie

Attributs :

  • Aptitude à planifier des réunions efficaces, à les organiser et à les animer
  • Capacité d’accomplir plusieurs tâches simultanément, d’enquêter, d’analyser et de résoudre les problèmes
  • Souci du détail et aptitude à assurer un suivi
  • Excellentes compétences en organisation, en gestion du temps et en définition des priorités

 

 

 

Nous créons une façon de travailler plus efficace, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs. Fréquemment désignée comme l’une des « sociétés les plus admirées » par le magazine FORTUNE®, et reconnue par DiversityInc® comme l’une des 50 meilleures entreprises en matière de diversité, ADP collabore avec plus de 740 000 entreprises à l’échelle mondiale afin d’aider leurs employés à travailler plus intelligemment, à relever de nouveaux défis et à déployer leur talent. « Axer le développement sur les personnes » signifie que nous créons des plateformes qui transformeront le monde du travail, nous permettant ensemble de découvrir d’infinies possibilités.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.