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Technicien(ne) juridique – Immigration à des fins d’affaires, États-Unis

EY Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 13, 2021.

La possibilité

En tant que technicien(ne) juridique, vous ferez partie de notre équipe des Services en immigration à des fins d’affaires et travaillerez avec EY s.r.l./S.E.N.C.R.L. à qui elle est affiliée. L’alliance mondiale de cabinets d’avocats indépendants d’EY collabore avec nos bureaux du monde entier pour offrir des services intégrés de qualité. La gamme complète de services en droit de l’immigration à des fins d’affaires aux États-Unis comprend le traitement des demandes de non-immigrants, de certificats de travail et de visas de travail (carte verte) pour les employés et leur employeur, les demandes de visas pour immigrants, les vérifications relatives aux demandes PERM, les demandes de validation d’emploi PERM, les demandes de résidence permanente et les services consultatifs en immigration aux États-Unis de premier ordre, au besoin, y compris des conseils en matière de programme d’immigration, de formulaires I-9, d’examens du FDNS ainsi que d’autres services consultatifs. Reconnue comme l’un des meilleurs employeurs du Canada, EY s’efforce continuellement de demeurer un endroit où il fait bon travailler.

Vos principales responsabilités

En tant que technicien(ne) juridique, vous appuierez de multiples mandats stimulants en droit américain de l’immigration à des fins d’affaires et contribuerez à la présentation de solutions et d’idées à nos divers clients institutionnels.

Compétences et qualités pour réussir

Préparation des demandes :

• Connaître les catégories sur le plan des demandes de traitements et des exigences en matière d’immigration.
• Selon les directives de l’avocat, faire des recherches sur les exigences actuelles dans les centres de service / consulats et ailleurs.
• Recueillir de l’information auprès de la personne-ressource des RH et du requérant.
• Utiliser les ressources disponibles, préparer des projets de demande et les soumettre à l’avocat responsable du dossier.
• Réviser les ébauches.
• S’assurer que les demandes sont présentées dans les délais.
• Rencontrer les avocats pour discuter des questions soulevées par le client et communiquer ensuite l’information à la personne-ressource des RH ou au requérant.
• Préparer des courriels en réponse aux demandes de renseignements des clients.
• Déléguer les tâches appropriées aux adjoints juridiques, telles que dactylographie des formulaires, photocopie des documents et envoi des demandes.
• Faire le suivi auprès des autorités de l’immigration concernant les demandes en instance.
• Entrer les dates d’expiration du statut des requérants dans le système de suivi.
• Communiquer aux clients les prolongations.

Communication avec d’autres professionnels et avec le personnel de soutien chez EY Cabinet d’avocats s.r.l./S.E.N.C.R.L. :

• S’assurer que les avocats sont au fait de tous les problèmes liés aux clients qui ont été portés à l’attention du technicien juridique.
• Participer aux réunions de perfectionnement professionnel à l’intention des professionnels d’EY Cabinet d’avocats s.r.l./S.E.N.C.R.L. : peut être tenu d’assister à des séminaires et à des cours de perfectionnement professionnel liés à sa spécialisation.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

• Un diplôme universitaire de premier cycle, un diplôme collégial ou une expérience équivalente;
• Plus de deux ans d’expérience dans le domaine de l’immigration à des fins d’affaires aux États-Unis;
• Solides compétences en organisation et communication;
• Solides compétences en rédaction et très grand souci du détail.

Idéalement, vous devez aussi avoir :

• une aptitude à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique axé sur l’esprit d’équipe et où les choses évoluent rapidement.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotés d’un solide esprit d’équipe et qui appuient leurs collègues dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en gardant à l’esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez de l’assurance pour vous exprimer et influencer une équipe qui prête main-forte à de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens — qui s’articule autour d’équipes hautement performantes — où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
• des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

À propos d’EY

À titre de chef de file mondial des services de certification, de consultation, de stratégies et de transactions, et de fiscalité, nous nous servons des produits et systèmes financiers que nous avons développés et de l’expertise en finance que nous avons acquise pour bâtir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, les possibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérience exceptionnelle d’EY vous servira toute la vie.

Si vous pouvez affirmer en toute confiance que vous remplissez les critères susmentionnés, communiquez avec nous dès que possible.

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