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Commission de la Construction du Québec (CCQ): Analyste D’Affaires

Commission de la Construction du Québec (CCQ)

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le septembre 16, 2020.

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement plus de 45 G$ d’investissement dans la province.

En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois.

Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Située dans le nord de l’Île-de-Montréal près des grands axes routiers dans un édifice respectant les hauts standards du développement durable, l’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, uneassurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, accès à un stationnement, à une cafétéria et plus encore!L’équipe de Direction de la gouvernance TI cherche actuellement à combler un poste permanent d’analyste d’affaires.Raison d’êtreRelevant du chef de section de la planification stratégique TI, l’analyste d’affaires est responsable d’analyser le contexte et les besoins d’affaires de mandats et de projets d’envergure multiples ainsi que de produire des livrables en concordance avec les besoins des clients et la méthodologie de la Commission dans le cadre de gestion des projets.

De façon plus large, il œuvre à décrire et positionner des initiatives et opportunités de changement afin de garantir la cohérence et l’évolution des modèles d’affaires pour différents domaines d’affaires de la CCQ.

À travers ses activités, il est appelé à collaborer avec différents intervenants de la CCQ.Principales responsabilitésAnalyser le contexte d’affaires, documenter les besoins ainsi que les exigences en suivant la méthodologie en place (ex.: identifier les risques et les contraintes avec les parties prenantes).Accompagner et conseiller les clients dans les choix offerts au sujet des solutions d’affaires issues d’autres parties prenantes à la CCQ.

Contribuer à la conception des solutions d’affaires et des stratégies pour la mise en œuvre.

Assurer l’adéquation entre les besoins, les stratégies adoptées et les solutions mises en place.

Traduire les besoins clients et spécifications techniques.Produire différents livrables en lien avec ses implications dans les mandats et projets.S’assurer de répondre à la fois aux besoins des clients et aux besoins corporatifs en stratégie d’affaires (ex.: respect des budgets et des échéanciers).Conseiller et accompagner sa direction dans la mise en place des stratégies corporatives en analyse d’affaires.

Assurer la vigie concernant les meilleures solutions d’affaires dans son champ d’expertise.Assurer une vigie interne et externe sur la prise en charge des besoins d’affaires par les modèles implantés.Documenter et communiquer les orientations et cibles d’affaires.Soutenir d’autres membres de l’équipe TI, en fonction des demandes et besoins.Contribuer de façon proactive à alimenter l’intelligence d’affaires et représenter sa Direction au besoin.Assurer à travers différents véhicules de communication la reddition de comptes (ex.: rapports d’activités, bilans).Initier et participer à différents types de rencontres.Réaliser d’autres mandats ou livrables qui peuvent lui être confiés.Appuyer la Commission dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise.ExigencesDétenir un Baccalauréat en gestion de projets, en administration des affaires, en informatique ou dans une discipline appropriée.Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.Avoir de l’expérienceen analyse d’affaires ou en gestion de projets.Certification PMP (atout).Certification en analyses d’affaires, PMI BA ou IIBA (atout).Connaissance professionnelle des outils de traçabilité des exigences (TFS, PowerDesigner, Casewise etc.) (atout).Connaissance d’un outil BMPS (atout).Forces évidentes en résolution de problèmes, orientation An et orientation client.Connaissance professionnelle des outils de MS Office, SharePoint, Visio.Aptitudes et habiletésPosséder des compétences évidentes en rédaction, analyse / synthèse, perspective et senspolitique, travail d’équipe, orientation résultats et orientation clients.Excellentes habiletés relationnelles, savoir-être développé.Capacité de synthèse et d’analyse.Capacité de création et d’innovation.Habiletés en gestion du changement et capacité d’adaptation.Capacités d’adaptation, gestion du stress et tolérance à l’incertitude; Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.CONDITIONS DE TRAVAIL Poste hors convention, salaire annuel variant entre 70 000$ et 100 000$, selon les qualifications et l’expérience.Gamme complète d’avantages sociaux.EMPLACEMENTSiège social de la CCQ, 8485 avenue Christophe-Colomb, à MontréalLes personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée: ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence: 2020-064La CCQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.

www.Ccq.Org