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Commission de la construction du Québec (CCQ): Conseiller Principal Ou Conseillère Principale, Intelligence D’affaires

Commission de la construction du Québec (CCQ)

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le avril 2, 2021.

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec, un secteur qui génère annuellement près de 53 G$ d’investissement dans la province.

En plus de veiller à l’application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l’industrie de la construction.Travailler à la Commission de la construction du Québec, c’est donc contribuer à l’essor d’une industrie stimulante au cœur du paysage québécois.

Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Située dans le nord de l’Île-de-Montréal près des grands axes routiers dans un édifice respectant les hauts standards du développement durable, l’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestation déterminée, six semaines de vacances, accès à un stationnement, à une cafétéria et plus encore!L’équipe de la Direction stratégies et portefeuille de projets cherche actuellement à combler un poste de Conseiller principal ou Conseillère principale, intelligence d’affaires.

Raison d’êtreRelevant du Chef de section – Intelligence stratégique, le ou la titulaire du poste contribue à la mise en place et supporte la pratique d’intelligence d’affaires (IA) à la CCQ.

Dans une visée d’agilité et de performance organisationnelle, il ou elle est un acteur clé pour influencer l’organisation vers une culture «orientée donnée» (i.E.

prise de décision basée sur des données).Principales responsabilitésAgir comme expert-conseil auprès des différentes unités d’affaires dans l’analyse, la compréhension, la définition et l’organisation de leurs besoins informationnels et analytiques; Réaliser des analyses complexes de données en réponse aux besoins informationnels exprimés par les unités d’affaires; Participer à l’élaboration des indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité des activités; Assurer le suivi et le soutien fonctionnel des «utilisateurs clés» des solutions en intelligence d’affaires livrées et des outils d’analyse; Animer des groupes de discussions de la communauté de pratique d’intelligence d’affaires; Assurer le fonctionnement du processus de gestion des requêtes informationnelles; Supporter le groupe TI dans l’élaboration, la réalisation et l’implantation de nouvelles solutions d’intelligence d’affaires ainsi que dans le développement de nouveaux objets informationnels; Assurer une vigie dans le domaine de l’intelligence d’affaires, notamment au niveau des outils technologiques, des métadonnées et de la documentation; Appuyer l’organisation dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise.ExigencesBaccalauréat en informatique, en administration des affaires, en mathématiques ou dans une discipline appropriée avec un programme en intelligence d’affaires, en sciences des données ou l’équivalent; Démontrer une maîtrise évidente à l’utilisation avancée d’Excel (tables pivots, macros, PowerQuery, PowerPivot), d’outils de visualisation (Ex:Tableau, Power BI, Qlik) et d’outils de modélisation statistique (Ex:SAS, SPSS, R).Cinq (5) années d’expérience pertinente selon la pratique; Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.Aptitudes et habiletésEsprit d’analyse poussé, curiosité intellectuelle et capacité à explorer et interpréter les données; Polyvalence, débrouillardise et autonomie; Excellentes habiletés relationnelles et de communication; Habiletés en gestion du changement et capacité d’adaptation; Être proactif et innovateur; Posséder des connaissances des données structurées telles que les entités, les classes, les hiérarchies, les relations et les métadonnées; Posséder des connaissances en écosystèmes physiques et logiques des systèmes de gestion de bases de données (SGBD) et maîtriser les outils reliés aux bases de données (Ex : SQL, SSIS).Conditions de travailPoste hors convention, salaire annuel variant entre 70 610 $ et 100 873 $, selon les qualifications et l’expérience.Gamme complète d’avantages sociaux.EmplacementSiège social de la CCQ, 8485 avenue Christophe-Colomb, à Montréal Les personnes intéressées doivent présenter leur curriculum vitæ à l’adresse courriel indiquée: ressources.humaines@ccq.org en indiquant le numéro de référence : 2021-049.

La CCQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et, à ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par une personne des ressources humaines.